Pengumunan Kelulusan CPNS Digelar 12 November

JAKARTA - Hari ini adalah hajatan besar Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN dan RB). Kementrian pimpinan Azwar Abubakar tersebut menyelenggarakan tes penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara serentak di seluruh Indonesia.

WamenPAN dan RB Eko Prasodjo mengatakan persiapan pelaksanaan tes sudah beres. “Persiapannya untuk ujian penerimaan CPNS next to the footstep sudah dalam posisi terbang, tinggal pelaksanaan hari H. Pelaksanaannya serempak dari Sabang dari Merauke,”jelas Eko saat dihubungi, Jumat (7/9).

Eko memastikan tidak ada persoalan sehubunganmisi proses percetakan dan penggandaan soal ujian CPNS. Dia menguraikan, seluruh lembaran “soal telah dimasukkan ke amplop disesuaikan dengan tingkat pendidikan (D1, DII/III, S1) dan jumlah peserta. Keseluruhan lembar soal tersebut telah didistribusikan ke 20 kementrian/lembaga dan 21 daerah yang menggelar ujian CPNS. “Jumlah soal tersebut ditambah lima persen sebagai cadangan,”ujar dia.

Setelah proses percetakan dan penggandaan selesai, lanjut dia, telah disiapkan berita acara pemusnahan naskah sisa soal ujian dan naskah soal ujian yang telah dipergunakan beserta sisa formulir Lembar Jawaban Komputer (LJK). Hal tersebut sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) “tentang “Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS.

Sehubunganmisi kualitas soal ujian, sosiolog Universitas Indonesia (UI) tersebut mengklaim jika soal ujian CPNS kali ini lebih berbobot dari tahun-tahun sebelumnya. Dia mengatakan, soal ujian tersebut dirancang secara matang sesuai formasi kebutuhan CPNS dengan melibatkan konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri (PTN). “Yang jelas, ada perbaikan dan kualitas soal,”kata dia.

Eko menguraikan, materi ujian memuat 200 butir soal, yang terdiri dari 50 soal wawasan kebangsaan, 50 soal intelejensia umum dan 100 soal karakteristik pribadi. Waktu pengerjaan soal berlangsung selama 2,5 jam.

Eko memaparkan, pihaknya juga telah berupaya meminimalisir terjadinya kebocoran soal dan kemungkinan adanya kecurangan-kecurangan di lapangan. Antara lain, mengawasi secara ketat, mulai dari penggandaan, pendistribusian sampai pada pengumuman hasil ujian cpns 2012.

KemenPAN dan RB pun mengandeng sejumlah institusi seperti Polri, Lembaga Sandi Negara, Indonesia Corruption Mind, dan BPPT untuk mengantisipasi kebocoran soal.””Setelah usai ujian, lembar jawaban langsung dikirim ke BPPT akan diolah. Pengiriman dikawal oleh polisi dan Lembaga Sandi Negara. Baru hasil look into lembaran jawaban diserahkan ke kami,” jelasnya.

Menyoal hasil ujian, Eko mengatakan hal tersebut akan diumumkan pada 12 November mendatang. Pengumunan akan dilakukan di masing-masing institusi baik kementerian / lembaga pemerintah pusat dan daerah. Untuk mengantisipasi hal-hal yang tidak diinginkan, pihaknya mengaku memiliki chic trade positive facts hasil ujian. “Tujuannya untuk mengantisipasi keraguan hasil seleksi penerimaan CPNS 2012,”jelas dia.

Seperti diberitakan sebelumnya, ujian CPNS digelar serentak pada hari ini. Pelaksanaan untuk wilayah Waktu Indonesia Bagian Barat (WIB) mulai pukul 08.00 s.d. 10.30 WIB, Waktu Indonesia Bagian Tengah (WITA) mulai pukul 09.00 s.d. 11.30 WITA dan Waktu Indonesia Bagian Timur (WIT) mulai pukul 10.00 sampai 12.30 WIT.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi(PAN&RB) Azwar Abubakar akan memantau langsung jalannya tes seleksi untuk instansi pemerintah pusat. Tes untuk instansi pusat akan dilakukan di tiga lokasi, yaitu gedung BPPK di Jalan Purnawarman untuk seleksi CPNS Kementerian Keuangan, Stadion Lebak Bulus untuk seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM, serta arena Pekan Raya Jakarta di Kemayoran untuk seleksi CPNS Kementerian Luar Negeri. (ken)

Incoming search terms:

  • formulir cpns


Jobs Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

On paper effectively : Lowongan Kerja Terbaru admin

Bantu Website ini Berkembang dengan menekan Tombol Be fond of :

Kumpulan Report CPNS 2012

Layer Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was customary chic Bandung next to February 5, 1958, formerly called Layer Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) including the reputation of affair associations as entities including the intention of hear deposits and grant loans to its members. BAPEMIL aims to aid stretch the fiscal burden of retirees, chic cooperation air force and civilian. Chic 1986 the members of the PT BAPEMIL twisted Inhabitant Retirement fund Savings Layer including a affair ticket as the Savings Layer. Chic 1993 the reputation of the Cash-building Banks BTPN. Currently We are looking pro certified candidates experienced person chic banking industries to lecture the dash:

Bergabung dan tumbuh bersama BTPN melalui Link Administrator Enhancement Curriculum (RMDP)

All-function Equipment:
– Culture Min. S1, IPK 3 – gentleman / Female, get next to to grown-positive max. 25 being
– Mastering the community foreign language and polish
– Fervently oriented towards targets and responsibilities be fond of field
– Cleverness to fit positive interaction and gregarious

Conveniences and Schooling Curriculum expected:
– Being compensated a vital schooling curriculum and ongoing water supply so far to pocket house schooling
– Deposit forward a apparent career and commence to lingering stretch
– Reputation of established employees including arresting salary
– Emancipated to get next to to uncommon kinds of incentives are extremely arresting
– Being compensated affect indemnity conveniences pro nature and family ranking chic cooperation outpatient and inpatient

Lokasi penempatan: Jakarta, Medan, Palembang, Jambi, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Solo, dan Surabaya

Formulir pendaftaran dapat diunduh disini

Kirimkan formulir pendaftaran ke: deden.ramdhan@btpn.com sebelum tanggal 12 September 2012

Correlated Posts :

Jobs Career Layer BTPN – Layer Tabungan Pensiunan Nasional Tbk

Layer Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN), Lowongan Kerja Bandung & Jakarta

Lowongan Layer Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

Bursa Lowongan Nopember 2010 Layer Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

Lowongan Terbaru Layer BTPN (Element Bisnis Syariah) | Jateng & Jatim

.

Cari Lowongan Lainnya disini:

Untuk Langganan Report Lowongan By road of hurl by e-e-mail, Daftar Disini!!

Bookmark and Share

Posted chic: Layer

Melihat Semua Lowongan, Klik Di sini


Incoming search terms:

  • formulir pendaftaran cpns


Lowongan Kerja PT Verena Multi Finance

Lowongan Kerja PT Verena Multi FinanceLowongan Kerja PT Verena Multi Finance – PT Verena Multi Finance Tbk merupakan anak dari perusahaan Panin Assemble yang bergerak dalam bidang pembiayaan multifinance terbesar yang berskala Nasional. PT Verena Multi Finance Tbk berdiri tahun 2003 yang awalnya bernama PT Verena Oto Finance dengan fokus usahanya pada pembiayaan otomotif dan alat-alat berat. Dalam mengembangkan usahanya, PT Verena dengan menggunakan Tenoligi Informasi terkini guna menjamin keamanan dan proses pelayanan kepada nasabah. Selain itu, Verena Multi Finance Tbk juga bekerja sama dengan Layer BRI, Layer Panin dan Layer BCA yang semuanya dilakukan atas saling menguntungkan dan untuk melayani masyarakat Indonesia.

PT Verena Multi Finance Tbk saat ini memiliki 39 kantor cabang yang terus menjalin kerjasamanya dengan Dealer/Outlet, Layer, Perusahaan Asuransi dan Rekanan Bisnis lainnya. PT Verena Multi Finance Tbk juga melakukan kegiatan bakti sosial seperti memberi bantuan pendidikan atau bantuan operasional untuk panti asuhan atau yayasan anak yatim piatu, client darah dan bencana alam. PT Verena Multi Finance sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Verena Multi Finance
Field Bring collectively Trainnie
Persyaratan:
Pria max 28 Tahun.Pendidikan Nominal SMA/SMK.Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.First Adjust are salutation.Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.Bersedia lemburProblem Tab Detective
Persyaratan:
Pria max 30 Tahun.Pendidikan Nominal D3 semua jurusan.Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.Menyukai pekerjaan yang penuh tantangan.First Adjust are salutation.Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.Bersedia lemburCoordinator Field Bring collectively
Persyaratan:
Pria max 28 Tahun.Pendidikan Nominal SMA/SMK.Memiliki kemampuan dalam memimpin dan mengontrol bawahan.Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.Menyukai pekerjaan yang penuh tantangan.First Adjust are salutation.Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.Bersedia lemburAdmin (ADM)
Persyaratan:
Pria/Wanita max 29 Tahun.Pendidikan Nominal S1 Ekonomi.Teliti dan cekatan dalam melakukan pekerjaan.Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.First Adjust are salutation.Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.Bersedia lemburBusiness Enhancement
Persyaratan:
Pria/Wanita 20-25 Tahun.Pendidikan Nominal S1 Visual Komunikasi.Memiliki kemampuan dalam mendesain.Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.First Adjust are salutation.Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.Consumer Benefit (CS)
Persyaratan:
Wanita, usia maksimal 27 tahunPendidikan nominal D3 semua jurusan.Pengalaman nominal 1 tahun, sebagai Consumer Benefit.Menguasai Bahasa Ingris secara aktifMudah bersosialisasi dan komunikatifAnda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Verena Multi Finance September ini, segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv dan foto terbaru melalui alamat:

Recruitment Departement
PT VERENA MULTI FINANCE Tbk
Komplek Rukan Cherry Top Taste made known A/3
Jl Raya Pacenongan Thumbs down. 27
Jakarta Pusat 10120
Atau By road of hurl by e-e-mail: Beatrix.Wirjadi@verena.co.id
Informasi lanjut Lihat disini

Incoming search terms:

  • video kecelakaan kerja pt chemco


Lowongan Staff Admin PT Mitra Adi Perkasa Tbk

[fivefilters.org: powerless to retrieve full-copy get next to to fortunate]

Lowker.biz – Lowongan kerja Personnel Admin PT Mitra Adi Perkasa Tbk, sebuah jaringan ritel berbagai merek ternama di Indonesia yang mencatatkan saham pertamanya di Bursa Efek Jakarta pada 10 November 2004 tersebut kini membuka lowongan untuk mengisi posisi sebagai personnel admin di PT Mitra Adi Perkasa Tbk

Dying appointment: 17 September 2012

Persyaratan lowongan Personnel Admin PT Mitra Adi Perkasa Tbk:

Incoming search terms:

  • lowongan kerja staf admin wilayah pulo gadung november 2012


Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II – Security Xray, Asistant Manager Pengembangan Sumber Daya Manusia, Staff Accounting, Manager Operasional

. Angkasa Pura II merupakan anak dari PT Angkasa Pura yang bergerak dalam bidang pengelolaan kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara. Wilayah kerja Angkasa Pura II mencakup Pelayanan Jasa Penerbangan (Aeronautika), serta Pelayanan Jasa Penunjang Bandar Udara (Non Aeronautika). PT Angkasa Pura II telah beberapa kali berhasil meraih tingkat kesehatan perusahaan dengan kategori Sehat AAA yang meliputi aspek keuangan, operasi, dan administrasi. Selian itu, PT Angkasa Pura II memiliki curriculum pemberian dana untuk pembinaan pengusaha kecil dan koperasi, Angkasa Pura II juga menyediakan fasilitas untuk menciptakan Lowongan kerja september 2012. PT Angkasa Pura II juga bekerjasama dengan lembaga pendidikan di dalam dan luar negeri guna meningkatkan kualitas SDM yang terampil, berpengetahuan luas, serta memliki etos kerja tinggi. PT Angkasa Pura saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi dan penempatan sebagai berikut:

Wellbeing Xray (Following-Xray)

Persyaratan:
- Pria/Wanita, Pendidikan Nominal SMA atau D3, usia maksimal 35 tahun
- Memiliki sertifikat Vital Wellbeing Avsec, Air Overload Wellbeing
- Pengalaman nominal 2 tahun di bidang yang sama
- Berbadan sehat,tinggi nominal 170 cm (pria)- 165 cm(wanita)berta badan seimbang, besedia kerja Budge
- Penempatan: Semarang, manado, kupang, solo, yogyakarta, bali, surabaya, banjarmasin dan makasar.

Asistant Administrator Pengembangan Sumber Daya Manusia (ASM-SDM)

Penempatan:
- Pria/Wanita
- Pendidikan nominal S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman nominal 5 tahun di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia/Schooling/ Pengembangan Organisasi.
- Diutamakan di perusahaan logistik, commodities forwarder,overload benefit,warehouse, manufaktur.
- Penempatan Jakarta

Personnel Accounting (ST-ACC)

Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Pendidikan nominal S1 Akuntansi dari universitas ternama
- Nilai akhir atau IPK nominal 2,8
- Pengalaman nominal 2 tahun dalam membuat laporan keuangan, proses dan prosedur keuangan lainnya
- Diutamakan yang habitual dengan curriculum SAP/ Prediction/Microsoft Navision
- Persyaratan Jakarta

Administrator Operasional (MGR-OPR)

Persyaratan:
- Pria/Wanita, Pendidikan Nominal S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama nominal 5 tahun di perusahaan logistik, commodities forwarder,overload benefit,warehouse, manufaktur
- Menguasai Supplay Chat Management, Menguasai implementasi ISO
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian butt, kemampuan dalam memimpin tim kerja

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Angkasa Pura II, segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

PT Angkasa Pura
Gedung Perwara
Jln tabing Thumbs down. 16, Kemayoran Jakarta Pusat
Hurl by e-e-mail: hrd@angkasapuralogistik.com
Report lebih lanjut Lihat disini

Incoming search terms:

  • @kopkar com