Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi Oktober 2012 untuk Posisi Penyidik

Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi Oktober 2012 untuk Posisi Penyidik. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) mengumumkan bakal segera menyiapkan lowongan pekerjaan terbaru sebagai penyidik dan lowongan tersebut tidak wajib agar diisi oleh mayoritas jebolan bidang hukum, melainkan juga bisa diisi oleh kandidat berlatar belakang pendidikan teknik, IT, ekonomi dan sebagainya.
Rekrutmen KPK melalui perguruan tinggi yang rencananya bakal dilaksanakan hingga 2 (dua) tahun ke depan diprakarsai atas dasar kekurangan tenaga penyidik KPK yang jumlahnya tidak melebihi 200 orang, sedangkan total personil KPK saat ini menyentuh angka 700 orang.
Dengan semakin banyaknya perkara penanganan dan pemberantasan korupsi di Indonesia, maka diperlukan adanya ketersediaan lowongan kerja KPK agar bisa memaksimalkan kebutuhan kandidat yang akan dilakukan dengan metode domestic, yakni agar tidak bergantung pada perekrutan penyidik yang berasal dari Kepolisian Republik Indonesia & Kejaksaan.



LOWONGAN KERJA : Suka Dunia Sepak Bola dan Tertarik Berkarir di PSSI?

Solopos.com, JAKARTA–Persatuan Sepakbola Seluruh Indonesia (PSSI) membuka kesempatan berkarir untuk masyarakat Indonesia dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja organisasi.

Dikutip dari situs resmi PSSI, Sabtu (20/7/2013), organisasi yang dipimpin Djohar Arifin Husin itu membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa posisi, antara lain sebagai Outstanding Managers (OM):

Baca report lowongan pekerjaan secara penuh di lokernesiaku.com, KLIK caution judul.



Upah Minimum Provinsi 2013 : Bangka Belitung Meningkatkan Sebesar 13 Persen Dari Tahun 2012

Upah Minimum Provinsi 2013 : Bangka Belitung Meningkatkan Sebesar 13 Persen Dari Tahun 2012. Penetapan Upah Nominal Provinsi (UMP) pada periode 2013 mendapatkan kenaikan. Hal ini terjadi pada provinsi Bangka Belitung atau Babel, yang mana pada tahun ini (2012) telah mendapat UMP sejumlah Rp. 1.110.000,-, namun pada 2013 ditingkatkan hingga sekitar 13 persen dari semula dan akan berada pada nominal Rp 1.265.000.

Modifikasi pada rencana UMP 2013 Bangka Belitung itu mengacu pada hasil survei kebutuhan hidup layak menurut Keputusan Presiden Thumbs down. 13 tahun 2012, yang berimbas pada peningkatan barang dan kualitasnya. Meskipun begitu, UMP 2013 tersebut ternyata hanya mencakup kurang lebih 81 persen dari kebutuhan hidup layak yang diperkirakan, yaitu pada nominal teratas kira-kira Rp. 2.000.000,- dan terbawah kira-kira Rp. 1.500.000,-.

Dengan kebijakan tersebut, diharapkan agar kedepannya Upah Nominal Provinsi di Indonesia, khususnya pada tiap kabupaten/ kota di Indonesia akan mengambil patokan pada penentuan UMP berikutnya di lingkungan provinsi Bangka Belitung. Perusahaan lokal (setempat) juga diimbau agar dapat melaksanakan kebijakan UMP pada periode tahun mendatang.



Lowongan Kerja Teknisi Pesawat bagi Lebih Dari 7 Ribu Kandidat Tersedia di Indonesia

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-kerja-teknisi-pesawat-bagi.htmlPeluang Kerja sebagai Teknisi Pesawat di Indonesia terbuka lebar. Pasalnya, hingga kini Indonesia perlu 7.500 teknisi pesawat seiring dengan tumbuhkembangnya bisnis angkutan udara di negeri ini. Hal itu juga ditandai bahwa antara tahun 2010 hingga 2014 diestimasikan Indonesia bakal menjadi passangers promote internasional dengan pertumbuhan tercepat.

Sejalan dengan rencana untuk menyediakan lowongan pekerjaan di industri penerbangan khususnya bagi posisi teknisi pesawat, yakni khususnya pada kebutuhan akan ahli teknisi serta pilot, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan melaksanakan perjanjian kerjasama dengan 6 (enam) maskapai penerbangan Indonesia, yaitu : Air Asia Indonesia, Lion Air, Citilink Indonesia, Merpati Nusantara Airlines dan Travira Air, guna memenuhi kebutuhan tenaga teknisi serta pilot pada masing-masing maskapai yang dimaksud serta agar dapat saling mengoptimalkan kapasitas yang ada, tentunya demi lonjakan kualitas serta kuantitas sumber daya manusia pada bidang transportasi udara.
Sehubungan dengan optimalisasi kesempatan karir sebagai teknisi pesawat, ATPK (Akademi Teknik Keselamatan Penerbangan) Surabaya menyediakan curriculum Pilot Lecture supaya bisa lebih berkarya pada penyediaan SDM yang prima, certified dan juga beretika pada bidang transportasi penerbangan.

Perlu diketahui juga, selain dibukanya lowongan pada posisi teknisi pesawat, keenam maskapai penerbangan nasional yang disebutkan juga tentunya membutuhkan jasa penerbang (pilot) dan awak kabin.



Info CPNS Pemkab Malang 2012 : Angka PNS Pensiun Melonjak, 4 Ribu PNS Kembali Dibutuhkan

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/info-cpns-pemkab-malang-2012-angka-pns.htmlInformasi CPNS Malang (Jawa Timur) 2012 – Saat ini, Pemerintah Kabupaten Malang mendapati tingginya angka pensiun PNS (setiap tahunnya ada 600 PNS yang pensiun di lingkungan Pemkab Malang), sehingga terbuka peluang bagi 4.000 pegawai negeri sipil baru untuk direkrut, sebab antara kebutuhan PNS tidaklah setara dengan kuota penerimaan CPNS dari pemerintah pusat yang tidak melebihi angka 300 tenaga kerja.

Peluang besar pada kategori CPNS Malang yang dibuka adalah pada tenaga pengajar (intellectual). Karena, dari angka 600 PNS yang pensiun mayoritas berprofesi sebagai



Tes Kompetensi Bidang CPNS 2012 Dilaksanakan pada 29 September 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/tes-kompetensi-bidang-cpns-2012.htmlInformasi Pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) bagi CPNS periode 2012 merupakan syarat mutlak bagi calon PNS meskipun telah berpartisipasi dalam tes rekrutmen CPNS tanggal 8 September 2012, di mana pada waktu itu Tes penerimaan CPNS yang dimaksudkan hanya sebatas Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang menyelenggarakan tes ilmu pengetahuan serta kemampuan birokrasi pelamar.

Penyelenggaraan Uji Kompetensi Bidang untuk Calon Abdi Negara tersebut dimaksudkan guna menguji kapasitas CPNS sehubunganmisi bidang kerjanya masing-masing dengan waktu yang tak ditentukan oleh Kementerian di mana nantikan bakal menentukan hasil daripada penerimaan CPNS tenaga khusus yang secara prosedural dikendalikan oleh masing-masing instansi.

Mengenai jadwal pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang akan diumumkan oleh masing-masing Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk wilayah provinsi dan untuk wilayah kabupaten/ kota akan diatur oleh gubernur.
Rencananya akan ada perbandingan antara hasil Tes Kompetensi Bidang dengan TKD yang ditetapkan Kemenpan & RB. Calon pelamar yang nantinya lulus pun ditentukan melalui urutan dari peringkat tertinggi TKB mengacu pada kuota formasi yang dicanangkan.

Bentuk daripada Tes Kompetensi Bidang untuk Calon PNS nantinya akan dibagi dalam beberapa kategori seperti tes tertulis dan praktek. Sebagai contohnya, pemilih jabatan di bidang Quest and Rescue (SAR) dituntut wajib mempunyai kapasitas untuk berenang serta mendaki gunung. Lalu, untuk jabatan pranata komputer pun dituntut wajib bisa mengoperasikan serta membangun aplikasi komputer.

Penyusunan schooling soal CPNS Tes Kompentensi Bidang pun dikategorikan dalam berbagai schooling seperti bagi pelamar intellectual matematika, materi ujian pengetahuan substansi yang memiliki relevansi dengan pendidikan matematika dikomposisikan oleh instansi pembina jabatan fungsional intellectual, lalu untuk pelamar profesi dokter, materi ujian pengetahuan substansi yang memiliki relevansi pada bidang kedokteran. Sama halnya dengan untuk pelamar penyuluh pertanian, materi ujiannya dikomposisikan oleh pembina jabatan fungsional penyuluh pertanian. Sebagai tambahan, TKB bagi tenaga pengajar formatnya merupakan tes tertulis, dan pihak kementerian sekarang tengah mempersiapkan schooling soalnya.

Pelaksanaan penerimaan CPNS melalui Tes Kompetensi Bidang direncanakan pada tanggal 29 September 2012. Kementerian Pendidikan & Kebudayaan RI yang akan mendistribusikan schooling soal TKB intellectual pada seluruh instansi, di mana untuk tiap-tiap poin soal TKB untuk intellectual ini tidaklah sama bagi setiap kelompok karena mulai dari intellectual kelas, intellectual bidang mata pelajaran, sampai dengan intellectual SMK bakal mendapat jatah soal yang berbeda satu sama lain.

Informasi serta perkembangan berita lebih jauh mengenai kepastian hari pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang tersebut dapat diakses oleh peserta yang sudah dinyatakan lulus dalam proses TKD melalui cpns.menpan.energy.id atau dapat langsung by road of website instansi serta lembaga negara yang bersangkutan.



Tes CPNS 2013 Berpeluang Dilaksanakan Setiap Hari

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/tes-cpns-2013-berpeluang-dilaksanakan.htmlTes Calon Pegawai Negeri Sipil 2013 direncanakan agar berjalan pada setiap harinya, di mana tes tersebut diproyeksikan untuk kalangan tenaga honorer kategori II. Hal tersebut diprakarsai setelah menuai kesuksesan pada pelaksanaan tes CPNS tahun 2012.
Wacana pelaksanaan Ujian CPNS periode 2013 yang bakal dijalankan setiap hari bisa saja benar-benar terlaksanakan asalkan curriculum Pad Helped Ordeal (CAT) telah terlaksana, yang mana diklaim dengan adanya sistem seperti ini maka proses seleksi CPNS dapat berjalan lebih transparan, akuntabel serta hemat biaya.



Lowongan CPNS Yogyakarta 2013 Disinyalir Akan Segera Terbuka

Lowongan CPNS Yogyakarta 2013 Disinyalir Akan Segera Terbuka. Berawal dari problematika yang dialami oleh Pemerintah Daerah DIY, yaitu kekurangan tenaga PNS dikarenakan membludaknya jabatan yang tidak lagi terisi akibat pegawai yang telah pensiun. Saat ini, pihaknya yang mengakui bahwa sejak periode 2010 hingga 2012 belumlah membuka rekrutmen CPNS baru telah berencana untuk secepatnya kembali menyediakan kesempatan penerimaan SDM berkualitas dengan kuota lebih dari 1.000 peserta.

Lowongan CPNS Yogyakarta 2013 Disinyalir Akan Segera Terbuka
Pengajuan mengenai penerimaan CPNS ini dimaksudkan guna menyediakan kesempatan Lowongan Pekerjaan Jogja 2013 yang lebih besar bagi para pencari kerja dan tentunya juga untuk memenuhi kebutuhan tenaga fungsional pada sektor kesehatan maupun pendidikan.

Latar belakang yang cukup diperhitungkan juga terhadap penyediaan LoKer Terbaru Pemda Daerah Istimewa Yogyakarta sendiri, yakni selain jumlah pensiunan for every tahun yang tinggi (400 PNS/ tahun), juga dipengaruhi oleh faktor persetujuan dari pihak pemerintah pusat yang tidak bisa mengalokasikan melebihi jatah 50 orang bagi setiap daerah, padahal kebutuhan terhadap tenaga PNS pada bidang yang telah disebutkan sangatlah mendesak dan krusial apabila tidak cepat ditanggulangi.

Sebagai referensi, total pegawai pada lingkungan kepemerintahan D. I. Yogyakarta telah menyentuh jumlah 7.300 PNS, sedangkan jumlah proporsional yang diperkirakan yaitu semestinya adalah 8 ribu karyawan. Mari kita tunggu saja kabar selanjutnya mengenai tanggal pasti dibukanya rekrutmen CPNS tersebut, karena sejauh ini, mengingat juga telah berjalankan proses intermission penerimaan pegawai, maka yang terjadi adalah makin meningkatnya jumlah pegawai yang harus menjalankan 2 sektor pekerjaan sekaligus. Hal ini tentulah tidak efektif dan maka dari hal itulah kita berharap bahwa kesempatan Lowongan Kerja Yogya 2013 yang dimaksud bakal segera terealisasi.

Incoming search terms:

  • cpns jogja
  • cpns yogyakarta 2013
  • cpns jogja 2013


Lowongan Kerja Arsiparis 2013 Semakin Melimpah Pada Berbagai Lingkup Profesional

Lowongan Kerja Arsiparis 2013 Semakin Melimpah Pada Berbagai Lingkup Profesional. Salah satu profesi yang memiliki peranan dalam mengurus masalah ketataarsipan suatu lembaga atau perusahaan, yaitu lazim dikenal dengan predikat sebagai Arsiparis, ternyata memiliki Petition Potential yang makin meninggi tiap waktunya. Sehubungan juga dengan besarnya peluang untuk meniti karir pada jabatan tersebut pada beragam lingkungan, seperti pada dunia usaha, rumah sakit serta tentunya pada birokrasi kepemerintahan di Indonesia.

Lowongan Kerja Arsiparis 2013 Semakin Melimpah Pada Berbagai Lingkup Profesional
Memang untuk masa kini diakui bahwa untuk pemenuhan terhadap kandidat Arsiparis belumlah optimal. Maksudnya, Lowongan Kearsipan pun terindikasi hanya dapat mengisi kuota pada lembaga kearsipan milik negara semata, dan bagi lembaga milik swasta belum tertangani dengan lancar.

Jika saja Anda memiliki kejelian, pada khususnya bagi kandidat yang merupakan lulusan Universitas, maka akan sangat disayangkan apabila Anda tidak menangkap peluang Lowongan Kerja yang dimaksud. Sementara itu, menyikapi wacana tersebut, telah banyak juga pihak penyelenggara pendidikan yang ikut ambil alih guna mensukseskan pemenuhan terhadap posisi Arsiparis, salah satunya yakni pihak Qualification III Kearsipan Universitas Diponegoro, Semarang, yang telah berkolaborasi dengan sejumlah institusi negara, seperti : Arsip Nasional Republik Indonesia, Badan Arsip & Perpustakaan Jawa Tengah, Badan Perpustakaan & Arsip Kota serta juga tak ketinggalan pada PT. Aspen.

Hal yang dilaksanakan yaitu berupa aktivitas studi banding, yang diproyeksikan agar kedepannya dapat menjadi tumpuan kerja sama pada bermacam sektor, seperti pendidikan dan bahkan pada schooling pengabdian publik ataupun penelitian tertentu. Pada intinya, kegiatan ini bertujuan agar bisa diketahui secara gamblang mengenai prosedur penyelenggaraan, tata kelola edukasi, pencanangan kurikulum serta silabi pembelajaran yang erat hubungannya pada pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar tingkat D3 Bidang Kearsipan pada Universitas Diponegoro serta dipadu dengan kesempatan Lowongan Kerja Kearsipan 2013 di negeri ini.