PENERIMAAN CPNS 2012: Tahun 2013 Alokasi Penerimaan CPNS enam kali lipat 2012

JAKARTA: Pemerintah akan meningkatkan alokasi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) hingga enam kali lipat pada 2013 dibanding penerimaan 2012.”Tahun depan, kami akan angkat 50-60 persen (CPNS) dari (jumlah) yang pensiun. (Jumlah) penerimaan itu bukan karena permintaan (masing-masing lembaga), tapi berdasarkan analisa beban kerja dan jabatan,” kata Menteri Pemberdayaan Apartur Negara (PAN) dan Reformasi Birokrasi (RB), Azwar Abubakar, di sela-sela kunjugan pelaksanaan tes seleksi CPNS Kementerian Luar Negeri di Jakarta seperti dikutip dari situs resmi CPNS.

Kementerian PAN dan RB, menurut Azwar, akan membuka kesempatan kepada seluruh kementerian dan instansi pemerintah untuk merekrut CPNS pada 2013 dengan syarat formasi yang dibuka sesuai jumlah kebutuhan pegawai.

Kebijakan itu berdasarkan peraturan bersama Menteri PAN dan RB, Menteri Dalam Negeri, dan Menteri Keungan tentang Penundaan Sementara Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan berakhir 31 Desember 2012.

“(Untuk pemerintah) daerah itu maksimum belanja pegawai itu 50 persen (dari APBD). Kalau lebih dari itu kami tidak memberi (alokasi) formasi,” kata Azwar.

Menteri PAN dan RB, mengatakan penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012 sejumlah kementerian dan lembaga sudah memenuhi syarat meskipun terdapat kekurangan seperti penyelenggaraan lokasi tes seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM, di Stadion Lebak Bulus Jakarta Selatan yang dinilai panas.

“(Penggunaan) sistem ‘barcode’ sehingga peserta cepat terlayani dan menjamin keadilan,” kata Menteri PAN dan RB tentang penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012 Kementerian Luar Negeri.

Azwar juga mempersilakan masyarakat untuk melapor baik ke Kementerian PAN dan RB, Lembaga Swadaya Masyarakat yang ikut memantau penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012, ataupun Ombudsman RI jika menemukan pelanggaraan penyelenggaraan selama tes seleksi berlangsung.

Kementerian PAN dan RB menetapkan kebijakan pengadaan CPNS 2012 bagi sejumlah jabatan yang dikecualikan dalam peraturan bersama penundaan sementara penerimaan CPNS.
Pada hari Sabtu, sebanyak 21 instansi pemerintah pusat dan 20 instansi pemerintah daerah menyelenggarakan seleksi penerimaan CPNS secara serentak untuk total 15.771 formasi dengan 4.129 formasi ikatan dinas dan 11.552 formasi umum.(api)

Sumber : Bisnis Indonesia



BKD Pontianak Usulkan Penerimaan CPNS

INILAH.COM, Pontianak – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pontianak telah mengusulkan pengajuan penerimaan Calon Pegawai Negeli Sipil (CPNS) di pemerintah setempat pada 2012.

“Tahun ini, kami sudah mengajukan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) pusat untuk membuka penerimaan CPNS,” jelas Kepala BKD Kota Pontianak, Zumiyati, S.Sos, ditemui di ruang kerjanya, Kamis (19/1/2012).

Sesuai dengan intermission lalu, jelas Zumiyati, daerah diperbolehkan membuka penerimaan CPNS apabila memang dibutuhkan atau mendesak.
“Nah, Pemkot kan sudah membangun rumah sakit. Tentunya ini membutuhkan tenaga kesehatan yang cukup banyak. Ini lah yang kami usulkan ke BKN,” ujar mantan Camat Pontianak Selatan ini.

Untuk kuota penerimaan, lanjut dia, hingga saat ini pihaknya belum mendapatkan kepastian dari pusat. “Kami belum tahu berapa kuota untuk Kota Pontianak. Yang jelas kami sudah mengusulkan untuk membuka penerimaan CPNS tenaga kesehatan,” kata dia.

Selain tenaga kesehatan, tambah Zumiyati, BKD juga sudah mengusulkan untuk penerimaan CPNS tenaga pendidikan. “Sebab, tenaga pendidikan kita juga masih kurang. Mungkin tahun ini, kami buka tenaga kesehatan dan pendidikan saja. Itu pun kami tunggu balasan dari pusat dulu,” tambah mantan Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Pontianak ini.

Sebelumnya, Pemerintah Kota (Pemkot) Pontianak tidak membuka penerimaan CPNS di pemerintahan setempat pada 2011. Ini disebabkan pemkot tidak bisa menyelesaikan deadline analisis kebutuhan pegawai hingga Desember 2011.

Menurut Walikota Pontianak, H. Sutarmidji, SH, M.Hum, sebenarnya dari sisi aturan, tahun ini pemkot diberi kesempatan. Tetapi, dari kabupaten/kota yang ada di Kalbar, tidak bisa mengejar deadline analisis kebutuhan pegawai.

“Sehingga, kita juga ikut intermission CPNS. Namun, setelah Juli 2012, kita kembali membuka formasi tersebut. Ini berdasarkan hasil pertemuan terakhir bersama Menteri Pendayagunaan Aparatur Negera (Menpan),” jelas Walikota.

Menurut Walikota, dari sisi aturan, pemkot sebenarnya diperbolehkan mendapat formasi CPNS tahun ini. Namun, karena dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat juga tidak membuka penerimaan formasi CPNS, Pemkot Pontianak juga mengikutinya.

“Penerimaan CPNS harus mengacu pada pemprov. Sebab, aturannya harus dikoordinir oleh Gubernur Kalbar. Kalau provinsi memperbolehkan tahun ini mendapat pegawai, kita ikut. Kalau tahun depan baru diperbolehkan, kita juga ikut,” papar Ketua DPC PPP Kota Pontianak ini.

Orang nomor satu di Kota Pontianak ini mengatakan, selain mengikuti petunjuk dari Pemprov, pemkot juga tidak bisa menyelesaikan analisis kebutuhan pegawai, seperti yang diharuskan dari MenPan hingga akhir tahun 2011. Misalnya, kata dia, kebutuhan tenaga pendidikan. Itu harus jelas analisisnya. Kenapa sampai dibutuhkan.

Dia menilai, analisis kebutuhan pegawai sangat merepotkan. Tetapi itu sangat diperlukan. Sehingga, tidak ada kecurigaan, kepentingan atau pun titipan pejabat.

Dia berharap, agar seluruh kabupaten/kota di Kalbar ini tahun 2012 sudah siap dengan analisis tersebut, sehingga diperbolehkan mendapat formasi CPNS tahun 2012. “Apabila di Kalbar ini bisa merebut sekitar 3 ribu an formasi CPNS, berarti ada 3 ribu penduduk yang berpenghasilan tetap,” kata dia.

Walikota menambahkan, dengan adanya intermission CPNS, sangat merugikan lapangan pekerjaan, khususnya di bidang pelayanan. Sehingga, tidak bisa memberi pelayanan prima. Apalagi PNS banyak yang pensiun.

“Antisipasi itu, kita memaksimalkan tenaga yang ada,” ujar Walikota.

Polanya, lanjut dia, menempatkan pegawai-pegawai energik di bidang yang membutuhkan pelayanan prima. “Kita tempatkan pegawai muda yang bisa kerja cepat. Misalnya pelayanan yang membutuhkan tenaga 12 orang, dengan 7 orang sudah bisa selesai,” katanya. [lock]

Sumber : Inilah

Incoming search terms:

  • bkd pontianak diklat prajabatan cpns 2015 pontianak


CPNS Usulkan Formasi

KEPALA Badan Kepegawaian dan Pelatihan (BKPP) Setda Landak Marcos Lahiran mengatakan, Pemkab Landak mendapat formasi penerimaan Calon Pegawai Ngeri Sipil (CPNS) mengikuti aturan yang dibuat oleh pemerintah pusat. Morotorium terhadap penerimaan CPNS oleh pemerintah pusat mulai berlaku 1 September 2011 sampai 31 Desember 2012. Sehinga pada saat Morototrium kita membuat analisis kebutuhan



Merekrut CPNS atau Tidak, Kewenangan PPK

Jakarta-Humas BKN, Kebijakan pengangkatan, pemindahan dan juga pemberhentian reputation Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi kewenangan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK). Di suatu daerah, PPK adalah Gubernur atau Bupati. Hal itu ditegaskan oleh Kepala Secondary Bagian Publikasi Petrus Sujendro saat menemui kunjungan kerja Anggota DPRD Kabupaten Pacitan, Selasa (4/9). Kunjungan kerja tersebut diterima juga oleh Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai Sukamto di Ruang Mawar Gedung I lantai 1 Kantor Pusat BKN Jakarta. Disampaikan oleh perwakilan DPRD Kabupaten Pacitan bahwa pada penerimaan CPNS pada tahun 2010 Pemerintah Daerah Kabupaten Pacitan telah mendapatkan formasi namun tidak melakukan rekrutmen CPNS. Hal tersebut menurut



Lowongan CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Formasi DIII/DIV/S1/S2 Tahun 2012

BlogKarir.com – Lowongan CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Tahun 2012 telah resmi dibuka. 1.416 kursi bisa Anda
perebutkan bagi Anda yang memiliki ijazah DIII/DIV/S1/S2 untuk empat piliha posisi yaitu Tenaga
Perawat, Sanitarian, Dokter dan Dosen.
Lowongan CPNS Kemenkes Tahun 2012.

Berikut ini kami tuliskan informasi resmi tersebut, sebagaimana disampaikan Kemenkes RI melalui website resminya.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012

Kementerian
Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan
D-III/D-IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2012 yang akan ditempatkan di seluruh Element Pelaksana Teknis milik  Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia (daerah).

I. Tahapan dan Jadwal Kegiatan sebagai berikut :

  1. Pengumuman Alokasi Formasi akan ditayangkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2012.
  2. Pendaftaran registrasi next to-outline melalui website www.ropegkemenkes.before.id dan www.depkes.energy.id tanggal 31 Juli – 04 Agustus 2012.
  3. Pengiriman berkas melalui pos yang ditujukan kepada PO BOX
    masing-masing Provinsi Peminatan mulai tanggal 31 Juli 2012 dan barrier
    lambat diterima di PO BOX pada tanggal 09 Agustus 2012 jam 15.00 WIB.

II. Alokasi formasi sejumlah 1.416 dengan jenjang pendidikan
DIII/DIV/S1/S2 untuk jenis tenaga perawat, sanitarian, dokter dan dosen
pada Element Pelaksana Teknis milik Kementerian Kesehatan di seluruh
Indonesia (daerah).

Provinsi yang membuka formasi tahun ini:

  1. Aceh
  2. Sumatera Utara
  3. Sumatera Barat
  4. Riau
  5. Jambi
  6. Sumatera Selatan
  7. Kepulauan Bangka Belitung
  8. Bengkulu
  9. Lampung
  10. Kepulauan Riau
  11. DKI Jakarta
  12. Jawa Barat
  13. Banten
  14. Jawa Tengah
  15. Daerah Istimewa Yogyakarta
  16. Jawa Timur
  17. Kalimantan Tengah
  18. Kalimantan Barat
  19. Kalimantan Selatan
  20. Kalimantan Timur
  21. Sulawesi Utara
  22. Gorontalo
  23. Sulawesi Selatan
  24. Sulawesi Tengah
  25. Sulawesi Tenggara
  26. Sulawesi Barat
  27. Bali
  28. Nusa Tenggara Barat
  29. Nusa Tenggara Timur
  30. Maluku
  31. Maluku Utara
  32. Papua
  33. Papua Barat

Demikian
informasi resmi sebagaimana disampaikan oleh Kemenkes RI melalui
website resminya. Anda bisa mendownload informasi ini melalui caution resmi
dibawah ini. Persiapkan diri Anda sebaik-baiknya, dan pendaftaran akan
dibuka mulai tanggal 31 Juli 2012 hingga tanggal 09 Agustus 2012 jam 15.00 WIB by road of pos ke masing-masing provinsi Peminatan.
Contoh Soal CPNS 2012
Formasi Lengkap CPNS Kemenkes Tahun 2012

Incoming search terms:

  • bankbukopin aceh penerimaan karyawan


Info Lowongan CPNS 2012

- Lowongan Penerimaan CPNS 2012 Menurut Deputi bidang SDM Aparatur Kementerian PAN dan RB, Ramli E. Naibaho bahwa Pelaksanaan ujian seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan serentak pada tanggal 8 September 2012 di 90 titik. Ujian Penerimaan CPNS 2012 Di Kementerian tersebut untuk memperebutkan sebanyak 14.560 kursi CPNS yang dibutuhkan oleh 48 instansi pemerintah. Dan untuk CPNS dari pendidikan kedinasan sebanyak 4.126. Sementara untuk tenaga honorer yang sudah tidak ada komplain akan diproses terlebih dahulu. Banyak formasi alokasi CPNS 2012. Demikian pula untuk alokasi formasi CPNSD / Lowongan CPNS Daerah 2012.



CPNS TAHUN 2013 ALOKASI 6 KALI LIPAT DARI 2012

Pemerintah akan meningkatkan alokasi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) hingga enam kali lipat pada 2013 dibanding penerimaan 2012.”Tahun depan, kami akan angkat 50-60 persen (CPNS) dari (jumlah) yang pensiun. (Jumlah) penerimaan itu bukan karena permintaan (masing-masing lembaga), tapi berdasarkan analisa beban kerja dan jabatan,” kata Menteri Pemberdayaan Apartur Negara (PAN) dan Reformasi Birokrasi (RB), Azwar Abubakar, di sela-sela kunjugan pelaksanaan tes seleksi CPNS Kementerian Luar Negeri di Jakarta seperti dikutip dari situs resmi CPNS.

Kementerian PAN dan RB, menurut Azwar, akan membuka kesempatan kepada seluruh kementerian dan instansi pemerintah untuk merekrut CPNS pada 2013 dengan syarat formasi yang dibuka sesuai jumlah kebutuhan pegawai.

Kebijakan itu berdasarkan peraturan bersama Menteri PAN dan RB, Menteri Dalam Negeri, dan Menteri Keungan tentang Penundaan Sementara Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan berakhir 31 Desember 2012.

“(Untuk pemerintah) daerah itu maksimum belanja pegawai itu 50 persen (dari APBD). Kalau lebih dari itu kami tidak memberi (alokasi) formasi,” kata Azwar.

Menteri PAN dan RB, mengatakan penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012 sejumlah kementerian dan lembaga sudah memenuhi syarat meskipun terdapat kekurangan seperti penyelenggaraan lokasi tes seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM, di Stadion Lebak Bulus Jakarta Selatan yang dinilai panas.

“(Penggunaan) sistem ‘barcode’ sehingga peserta cepat terlayani dan menjamin keadilan,” kata Menteri PAN dan RB tentang penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012 Kementerian Luar Negeri.

Azwar juga mempersilakan masyarakat untuk melapor baik ke Kementerian PAN dan RB, Lembaga Swadaya Masyarakat yang ikut memantau penyelenggaraan tes seleksi CPNS 2012, ataupun Ombudsman RI jika menemukan pelanggaraan penyelenggaraan selama tes seleksi berlangsung.

Kementerian PAN dan RB menetapkan kebijakan pengadaan CPNS 2012 bagi sejumlah jabatan yang dikecualikan dalam peraturan bersama penundaan sementara penerimaan CPNS.
Pada hari Sabtu, sebanyak 21 instansi pemerintah pusat dan 20 instansi pemerintah daerah menyelenggarakan seleksi penerimaan CPNS secara serentak untuk total 15.771 formasi dengan 4.129 formasi ikatan dinas dan 11.552 formasi umum.(api)

Incoming search terms:

  • lowongan bidan rumah sakit kabupaten karimum


Lowongan CPNS Dosen UNS 2012

CPNS Dosen UNS 2012 telah resmi di buka untuk umum, bagi anda yang ingin mendaftar cpns dosen universitas sebelas maret solo 2012 terdapat beberapa lowongan dosen di buka dengan formasi kualifikasi pendidikan untuk menjadi dosen.

Adapun pendaftaran CPNS Dosen UNS 2012 ini di lakukan secara online di cpns.kemdikbud.energy.id mulai tanggal 15 agustus 2012 sampai dengan 27 agustus 2012. Berikut ini beberapa informasi seputar lowongan cpns dosen UNS 2012.

Pendaftaran

Pendaftaran peserta dilakukan secara online pada alamat https://cpns.kemdikbud.energy.id melalui tahapan sebagai berikut:

1. Pelamar wajib memiliki alamat hurl by e-e-mail yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Kemdikbud

2. Melakukan registrasi untuk mendapatkan username dan password mulai tanggal 15 s/d. 27 Agustus 2012 dengan langkah sebagai berikut :

a. Pilih menu registrasi;

b. Lengkapi kolom isian, selanjutnya pelamar akan mendapatkan konfirmasi melalui alamat hurl by e-e-mail pelamar yang dicantumkan;

c. Periksa kotak hurl by e-e-mail termasuk spambox dan konfirmasikan pendaftaran Anda melalui tautan yang terdapat di dalam hurl by e-e-mail tersebut. Apabila dalam waktu lebih dari 24 jam Anda belum mendapat konfirmasi, silahkan lakukan registrasi ulang dan pastikan alamat hurl by e-e-mail yang Anda berikan benar;

d. Selanjutnya, pelamar dapat login menggunakan username dan password yang telah didaftarkan ke dalam aplikasi cpns online di alamat https://cpns.kemdikbud.energy.id untuk mengisi formulir pendaftaran online dan mendapatkan nomor pendaftaran;

e. Tahap terakhir pada proses ini pelamar harus mencetak lembar formulir pendaftaran online untuk ditandatangani dan dikirimkan ke Panitia Pendaftaran CPNS Kemdikbud beserta persyaratan lainnya.

3. Mengirimkan berkas lamaran ke PO BOX 193 Solo 57100 mulai tanggal 16 s/d. 27 Agustus 2012 (stempel pos).

a. Setiap pelamar harus mengajukan Surat Lamaran dalam Bahasa Indonesia yang ditulis dengan huruf latin dan tulisan tangan sendiri dengan tinta hitam (bukan doodle), ditandatangani oleh pelamar (tanpa meterai) dengan menyebutkan nama jabatan dan kualifikasi akademik yang dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI melalui Rektor Universitas Sebelas Maret dengan melampirkan :

1) Hasil cetakan (printout) formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;

2) Fotokopi KTP yang masih berlaku;

3) Fotokopi Ijazah yang terakreditasi dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (surat keterangan tidak berlaku);

4) Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud;

5) Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain, apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, maka yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat (surat pernyataan ditandatangani oleh ybs. diatas meterai Rp. 6.000);

6) Fotokopi sah Surat Keputusan tentang pengalaman kerja bagi yang mempunyai pengalaman kerja di bidang pendidikan (apabila ada).

7) Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 harus memiliki masa kerja nominal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, yang dibuktikan dengan fotokopi surat keputusan pengangkatan pertama dan surat keterangan bahwa sampai saat ini masih bertugas (nominal 15 tahun 8 bulan for every 1 Desember 2012). Bukti pengangkatan dalam bentuk surat keterangan, surat penugasan, dan surat pernyataan tidak dapat digunakan sebagai dasar pengangkatan CPNS;

b. Pengiriman berkas lamaran hanya dapat dilakukan melalui PO BOX (Pengiriman tanpa melalui Pos tidak akan dilayani)

c. Berkas lamaran dimasukkan dalam bring to a standstill conspire warna merah.

d. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:

1) Pasfoto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar.

2) Fotokopi KTP yang masih berlaku.

3) Printout asli bukti registrasi pendaftaran CPNS online yang telah ditandatangani oleh pelamar.

4) Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam.

5) Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

§ Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Universitas/Institut disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I

§ Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I

§ Untuk tingkat pendidikan Pascasarjana, disahkan oleh Direktur Curriculum Pascasarjana

Bagi yang memiliki ijazah luar negeri harus telah diseterakan oleh Ditjen Dikti Kemdikbud

Surat keterangan lulus tidak dapat digunakan untuk melamar

6) Fotokopi ijazah keprofesian dan/atau spesialis yang disahkan (dilegalisir) oleh pejabat yang berwenang bagi pelamar yang memiliki kualifikasi pendidikan profesi dan/atau spesialis.

7) Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 harus memiliki masa kerja nominal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, yang dibuktikan dengan fotokopi surat keputusan pengangkatan pertama dan surat keterangan bahwa sampai saat ini masih bertugas (nominal 15 tahun 8 bulan for every 1 Desember 2012).

8) Surat pernyataan tidak terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain yang ditandatangani oleh pelamar diatas meterai Rp. 6.000

9) Fotokopi sah Surat Keputusan tentang pengalaman kerja bagi yang mempunyai pengalaman kerja di bidang pendidikan (apabila ada).

e. Bring to a standstill conspire dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan nama pelamar, nama element kerja yang dilamar, jabatan, nomor dan nama kualifikasi pendidikan yang dilamar, dan nomor pendaftaran pada sampul amplop depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan c.q. Rektor Universitas Sebelas Maret dengan mencantumkan alamat PO BOX barrier lambat tanggal 27 Agustus 2012 stempel pos dan sampai di PO BOX barrier lambat 28 Agustus 2012

Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian di atas, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana pada huruf d dinyatakan gugur.

4. Mengunduh (download) dan Mencetak Kartu Peserta Ujian mulai tanggal 5 s/d. 7 September 2012

Bagi pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi (diumumkan pada tanggal 1 September 2012 di www.uns.ac.id, http://kepeg.auk.uns.ac.id dan Papan Pengumuman UNS), dapat mencetak Kartu Peserta Ujian dengan langkah sebagai berikut :

a. Login dengan username dan password yang telah dimliki pada https://cpns.kemdikbud.energy.id

b. Apabila Lulus Seleksi Administrasi, maka pada halaman login akan terlihat informasi kelulusan beserta tautan (caution) untuk upload foto

c. Mengunggah (mengupload) foto dengan ukuran 400 x 500 pixel berbentuk potrait (tegak) dengan ukuran draw collectively chic a outline maksimal 100 kb dengan schooling .jpg

d. Apabila proses upload foto berhasil, maka aka nada tautan (caution) untuk mengunduh (download) kartu ujian dengan schooling .pdf untuk dicetak

Pelaksanaan Ujian Seleksi :

1. UJIAN TAHAP I (Tes Kompetensi Dasar yang meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan

Tes Karateristik Pribadi)

a. Jadwal

Hari / Tanggal : Sabtu / 8 September 2012 (atau waktu lain yang ditetapkan Kementerian PAN dan RB,

dimohon untuk memantau di www.kemdikbud.energy.id atau https://cpns.kemdikbud.energy.id)

Waktu : Pukul 07.30 – selesai

Tempat : Gedung Audience Kantor Pusat Universitas Sebelas Maret

Kelengkapan : Kartu Peserta Ujian; Pensil 2B; Karet Penghapus; Alas untuk menulis; Rautan;

KTP (asli) yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pelamaran.

b. Materi Tes Kompetensi Dasar meliputi

1) Tes Wawasan Kebangsaan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi

a) Pancasila;

b) Undang-Undang Dasar 1945;

c) Bhinneka Tunggal Ika;

d) Negara Kesatuan Republik Indonesai (sistem tata negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun comprehensive, kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

2) Tes Intelegensi Umum untuk menilai

a) Kemampuan Verbal;

b) Kemampuan Numerik;

c) Kemampuan Berfikir logis;

d) Kemampuan Berfikir Analistis.

3) Tes Karakteristik Pribadi untuk menilai

a) Integritas diri;

b) Semangat berprestasi;

c) Orientasi pada pelayanan;

d) Kemampuan beradaptasi;

e) Kemampuan pengendalian diri;

f) Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;

g) Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;

h) Kemampuan bekerjasama dalam kelompok;

i) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain;

j) Orientasi kepada orang lain;

k) Kreativitas serta inovasi.

2. UJIAN TAHAP II (Tes Kompetensi Bidang yang diperuntukkan bagi pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tahap I)

a. Jadwal

Hari / Tanggal : Rabu – Kamis / 19 – 20 September 2012 (atau waktu lain yang ditetapkan Kementerian PAN dan RB, dimohon untuk memanta di www.kemdikbud.energy.id atau https://cpns.kemdikbud.energy.id)

Waktu : Pukul 08.00 – selesai

Tempat : di Fakultas / Element Kerja masing-masing

b. Materi Tes Kompetensi Bidang disesuaikan dengan karakteristik jabatan yang berupa

1). Tes tertulis Bahasa Inggris di UPT P2B;

2). Tes wawancara di Fakultas masing – masing;

3). Tes praktek (normal ordeal) penguasaan materi (substansi to approximately extent commence) di Fakultas masing – masing.

3. Sebelum ujian, dimohon melihat ruang/tempat duduk ujian masing-masing dan sudah hadir 15 menit sebelum ujian dimulai. 4. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian. 5. Pengumuman Kelulusan Tahap I diumumkan pada tanggal 18 September 2012 dan Kelulusan Tahap II/ Closing akan diumumkan pada tanggal 25 September 2012 di https://cpns.kemdikbud.energy.id, www.uns.ac.id, http://kepeg.auk.uns.ac.id, dan Papan Pengumuman UNS.

Bagi anda yang ingin mendaftar CPNS Dosen UNS 2012, silahkan daftar secara online di cpns.kemdikbud.energy.id.

Itulah iformasi CPNS Dosen UNS 2012, semoga bermanfaat untuk anda dan bagi yang mendaftar jangan lupa belajar semoga lulus untuk menjadi pns dosen UNS 2012.



Pemprov Jatim Buka Pendaftaran CPNS Daerah 2013

Pemprov Jatim akan kembali buka pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013. Lowongan CPNS ini yang kedua kalinya setelah dicabutnya intermission penerimaan CPNS oleh pemerintah pusat.

Lowongan CPNS pemprov pertama dibuka pasca intermission pada 8 September 2012 lalu. Pemprov hanya mendapatkan kuota 148 orang (formasi). Rinciannya, 90 orang diisi oleh tenaga kesehatan dan 58 sisanya untuk tenaga teknis lainnya. Baca juga: Pemprov Jatim Tegaskan Tidak Ada Dana Bantuan untuk Mucikari dan Pensiunan PNS Merana Setelah Rumahnya Terbakar

Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jatim, Akmal Boedianto, pendaftaran CPNS tahun ini akan dibuka bulan Juni 2013. Selain membuka untuk formasi umum, pemprov juga berencana mengangkat pegawai honorer kategori K2 menjadi CPNS. ”Tapi berapa formasi yang diberikan, kami belum tahu. Yang jelas kuota didasarkan pada kebutuhan masing-masing instansi, baik pusat maupun daerah,” ungkapnya pada LICOM.

Schooling itu nantinya berbeda dengan develop pendaftaran CPNS sebelumnya, di mana pemerintah pusat menetapkan kuota nasional terlebih dahulu. Setelah itu, baru dibagi merata di setiap instansi. Sementara, pengangkatan honorer K2 berbeda dengan pengangkatan honorer. Untuk dapat diangkat, K2 wajib mengikuti tes dan mereka yang lolos tes berhak diangkat sebagai CPNS.

“Pengangkatan mereka berdasar hasil tes. Karena itulah pengangkatan honorer K2 dilakukan secara bertahap, mulai 2013 sampai 2014 nanti,” jelasnya.

Sementara, kriteria honorer K2 yang akan diangkat, diantaranya mereka yang bekerja di instansi pemerintah dan diangkat oleh pejabat berwenang, dengan masa kerja nominal satu tahun pada 31 Desember 2005 dan hingga saat ini masih bekerja secara terus menerus. Usia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun for every 1 Januari 2006.

Akmal menambahkan, pelaksanaan tes CPNS Juni 2013 nanti menggunakan sistem pad helped ordeal (CAT). Pelamar langsung menjawab soal ujian di depan komputer.

Incoming search terms:

  • Lowongan cpns pemprov jatim 2013