Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional

Lowongan Layer Tabungan Pensiunan Nasional – Jakarta | Layer Tabungan Pensiunan Nasional Tbk encourage greatly motivated persons be fond of you to us to pocket house a part of our band chic these positions not extra than:

Confidential Commercial banker Enhancement Curriculum – Jakarta
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
    Confidential Commercial banker Enhancement Curriculum 2012 merupakan curriculum pendidikan dan pelatihan yang disusun secara terstruktur melalui metode Chic-Class dan Next to the Career Schooling selama 6 (enam) bulan guna membentuk Confidential Commercial banker yang kompeten agar dapat memberikan pelayanan yang prima kepada nasabah.

Equipment:

    Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
    Pendidikan minimal S1 dengan IPK > 3.00
    First adjust atau memiliki pengalaman kerja 2 tahun
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Berorientasi pada hasil (Consequence Oriented)

Jadwal Seleksi dan Campus Hiring akan dilaksanakan di UNIVERSITAS BAKRIE, Kampus Kuningan Kawasan Epicentrum Mall Festival, Jl. HR. Rasuna Understood – Jakarta Selatan pada hari Jumat, 21 September 2012 pkl. 08.00 wib – selesai.

Bagi Anda yang berminat segera kirimkan CV disertai foto melalui hurl by e-e-mail arya.danawirya@btpn.com atau shintike.melania@btpn.com (dalam schooling PDF/Speech max 300Kb dengan theme hurl by e-e-mail : BTPN_Univ.Bakrie_Nama Anda) sebelum tgl 20 September 2012.

TEMPAT TERBATAS dan hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.



BKN Belum Tetapkan Satu NIP-pun Bagi Honorer Jumat

Jakarta-Humas BKN, Komisi I DPRD Kabupaten Langkat tanyakan tentang penetapan NIP bagi tenaga honorer. Hal tersebut disampaikan saat melakukan kunjungan kerja dalam rangka berkonsultasi dan berkoordinasi sehubunganmisi dengan hal-hal yang berkaitan dengan bidang tugas Komisi I DPRD Kabupaten Langkat, Jumat (7/9). Kunjungan tersebut diterima oleh Kasubbag Publikasi Petrus Sujendro, Kasubdit Pengadaan II Syarif Ali dan Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai Sukamto di Ruang Mawar Gedung I lantai 1 Kantor Pusat BKN Jakarta.Ketua Komisi I DPRD Kab. Langkat Jiman Tarigan menanyakan tentang perekrutan CPNS pada saat intermission yang mngundang pertanyaan dari berbagai kalangan masyarakat. Selanjutnya J. Tarigan juga menanyakan tentang kebenaran berita bahwa NIP tenaga honorer K1 Kab. Langkat menjadi CPNS sudah ditetapkan dan adanya publikasi catalog K2 yang lulus hasil Verifikasi dan Validasi (Verval).
Menjawab pertanyaan tersebut Petrus Sujendro menyampaikan bahwa memang benar ada perekrutan walaupun dalam intermission. Namun menurut Petrus Sujendro perekrutan tersebut tidaklah bertentangan dengan intermission karena bagi Instansi Pusat maupun Daerah yang mengadakan perekrutan masih dalam koridor Peraturan Bersama tentang intermission. “Diantaranya adalah bahwa tenaga formasi CPNS yang dibuka merupakan tenaga yang sangat dibutuhkan dalam pelayanan dasar, belanja pegawai belum mencapai 50% APBD atau mungkin persyaratan lain yang termasuk dikecualikan dalam intermission,” tandas Petrus Sujendro.
Masalah tenaga honorer, Petrus menegaskan bahwa sampai hari ini BKN belum pernah menetapkan satu NIP-pun bagi tenaga honorer K1 maupun K2. Sedangkan khusus untuk K2, menurut Petrus Sujendro bahwa BKN belum pernah mempublikasikan catalog K2 secara resmi karena saat ini catalog K2 sedang dalam proses pembuatan.
Pernyataan tersebut juga diperkuat oleh Sukamto bahwa sampai saat ini Direktorat Perencanaan Kepegawaian dan Formasi BKN belum pernah menyiapkan satu formasipun untuk tenaga honorer K1 maupun K2. “Kalau ada penetapan NIP bagi tenaga honorer itu berarti diluar sistem!” tegas Sukamto.Sementara Syarif Ali mnyampaikan bahwa jika ada pelanggaran sehubunganmisi penyelenggaraan kepegawaian, hal tersebut dapat dilaporkan pada Deputi Bidang Pengendalian Kepegawaian (Dalpeg) BKN untuk ditindaklanjuti. (Subali/Tawur)
Sumber : BKN



Lowongan Kerja Pramugari Seleksi Jakarta Oktober 2012

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Jakarta

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia – Rekrutmen Kota Jakarta

Kualifikasi

Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
Belum pernah menikah
Sehat jasmani dan rohani
Usia nominal 18 tahun dan maksimum 27 tahun
Pendidikan nominal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
Tinggi badan nominal 158 cm, dengan berat badan yang essential dan postur tubuh proporsional
Tidak berkacamata
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Seleksi Tahap Awal

Hari/tanggal : Sabtu, 06 Oktober 2012
Waktu : Pukul 08.00 s/d 14.00 WIB
Tempat : Audience Garuda Indonesia Tarining Crucial top (GITC). PT Garuda Indonesia
Alamat : Jl. Raya Duri Kosambi Thumbs down. 125, Cengkareng – Jakarta Barat

Dimohon untuk membawa / menyiapkan

Surat Lamaran
Curiculum Vitae
Pretend Ijazah Terakhir
Foto berwarna, Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) dan Accurate positive ukuran 4X6 (2 lembar)

Pada saat seleksi peserta diharapkan:

Berpakain rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
Memakai sepatu pantofel (distinguished heel)
Rambut rapi (diikat bagi yang berambut panjang)
Menggunakan get next to to positive natural

Informasi lebih lanjut, silakan hubungi :

Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
Ibu Risa (0857 1871 1837)
Bpk Giring (0856 9275 0594)

Selama hari kerja (Senin-Jumat) dan Jam Kantor (07.30 – 16.30 WIIB)

Untuk Pendaftaran, silakan menuju laman :

http://career.garuda-indonesia.com



Pengumuman CPNS – Sebanyak 30 Tenaga Honorer Kategori II di Pendeglang Diduga Fiktif

Sebanyak 30 tenaga honorer kategori II yang dimasukkan dalam daftar nominatif untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kabupaten Pandeglang, diduga fiktif. Munculnya nama-nama tenaga honorer yang tidak pernah bekerja di instansi/lembaga dan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) mana pun di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pandeglang tersebut, diduga karena ada permainan pihak luar dengan oknum Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pandeglang.

Berdasarkan facts yang diterima SP, jumah tenaga honorer kategori II yang masuk dalam daftar nominatif untuk diangkat menjadi CPNS sebanyak 3.092 orang. Tenaga honorer sebanyak itu tersebar di berbagai instansi/lembaga dan SKPD di Pandeglang, mulai dari tenaga teknis administratif di tingkat kecamatan, puskesmas, sekolah dasar negeri (SDN), SMPN, SMAN, hingga dinas dan badan di lingkungan Pemkab Pandeglang.

“Kami tahu persis tenaga honorer yang bekerja di hampir semua instansi/lembaga pemerintah di Kabupaten Pandeglang. Kami menemukan 30 nama yang masuk dalam daftar nominatif tenaga honorer kategori II yang tidak pernah bekerja di instansi mana pun. Selain itu ada juga yang dari segi tahun mulai kerja tidak memenuhi syarat, namun dimasukkan dalam daftar nominatif tersebut,” ujar sumber yang tidak mau namanya ditulis kepada SP, di Pandeglang, Jumat (19/4).

Menurutnya, munculnya nama-nama yang diduga fiktif itu karena ada permainan oknum tertentu di BKD bekerjasama dengan pihak luar. Buktinya, tidak ada langkah verifikasi yang dilakukan BKD.

“Nama-nama tenaga honorer yang diusulkan oleh instansi/lembaga dan dinas/badan tanpa diverifikasi kembali, hanya menunggu sanggahan dari masyarakat. Seharusnya nama-nama tenaga honorer yang diusulkan itu dicek kembali untuk memastikan apakah benar nama yang diusulkan tersebut sesuai dengan persyaratan yang dituntut dan yang bersangkutan memang bekerja sebagai tenaga honorer pada instansi tertentu atau tidak,” ujarnya.

Sementara itu, Sekretaris BKD Pandeglang Samsudin mengatakan, pihak BKD hanya mendapat usulan nama-nama tenaga honorer kategori II dari instansi/lembaga dan dinas/badan. Pihak BKD, lanjut Samsudin, tidak berperan dalam menentukan nama-nama yang diusulkan.

“Kami sudah memberi kesempatan untuk melakukan sanggahan terhadap nama-nama dalam daftar nominatif yang ada, jika memang benar dari segi tahun kerjanya tidak memenuhi syarat atau ada yang tidak bekerja sama sekali di instansi mana pun. Masa sanggah selama dua minggu. Namun, kami tidak mendapat adanya sanggahan sehubunganmisi dugaan nama-nama fiktif tersebut,” jelas Samsudin.

Menurut Samsudin, jika ada sanggahan yang masuk ke BKD pasti akan ditindaklanjuti, dan membatalkan nama tenaga honorer jika benar fiktif atau tidak memenuhi syarat dari segi mulainya kerja.

“Yang diusulkan untuk mengikuti tes CPNS bagi tenaga honorer kategori II adalah yang mulai kerja for every awal Januari 2005. Sedangkan yang mulai kerja 2006 ke atas tidak masuk dalam kriteria dan tidak memenuhi syarat,” ujarnya.

Menurut Samsudin, tenaga honorer kategori I berbeda dengan tenaga honorer kategori II. Untuk kategori II harus melalui tahap tes sedangkan kategori I langsung diangkat menjadi CPNS.

“Untuk tenaga honorer kategori II, yang lulus tes yang akan menjadi CPNS. Yang tidak lulus tes akan tetap menjadi tenaga honorer,” tegasnya.

Sehubunganmisi adanya dugaan permainan oknum orang dalam BKD Pandeglang dengan pihak luar dalam memnuculkan nama-nama fiktif tersebut, Samsudin membantahnya. “Kalau memang terbukti ada orang BKD yang bermain silakan laporkan saja,”katanya singkat.