Pemerintah Bangun 33 Pusat Pelayan Kerja

SelongJobs — Pemerintah akan membangun pusat pelayanan kerja percontohan di 33 provinsi, yang akan membantu menuntaskan pengangguran di Indonesia.

Direktur Pengembangan Pasar Kerja Ditjen Binapenta Kemenakertrans Budi Hartawan, mengatakan 33 pusat itu akan dibangun di Sumatera meliputi Aceh, Langkat, Padang, Pekanbaru, Jambi, Muara Enim, Kaum, Lampung Selatan, Bangka, dan Batam. Kemudian untuk wilayah Jawa berlokasi di Jakarta Selatan, Bogor, Pati, Sleman, Cilegon, dan Pasuruan.

Selanjutnya di Tabanan, Lombok Tengah, dan Kupang. Untuk Kalimantan di Pontianak, Tanah Laut, Kapuas, dan Samarinda. Sedangkan wilayah Maluku dan Irian meliputi Mamuju, Gowa, Donggala, Kendari, Manado, Gorontalo, Ambon, Ternate, Jayapura dan Sorong.

Budi melanjutkan, proyek pusat pelayanan ini setidaknya diharapkan mampu membantu para pencari kerja di 33 daerah tersebut, yang meliputi 7,6 juta orang.

Pria ini juga memaparkan lowongan kerja yang tersedia ada 1.736.818 posisi pada tahun 2012. Namun yang berhasil diserap hanya 360.947 orang.

“Bahkan mungkin lebih banyak lagi karena banyak perusahaan yang tidak melaporkan,” katanya saat mengunjungi Kantor Disnakersostrans kabupaten Pasuruan, Jumat (5/4/2013).

Pusat pelayanan percontohannya ini, kata Budi, akan membantu perusahaan untuk mengurangi biaya perekrutan calon pegawai yang cukup besar. Sementara calon pekerja juga tidak perlu datang ke perusahaan-perusahaan atau mencari iklan lowongan yang menyita waktu dan tenaga. Budi menjelaskan, setiap pencari kerja yang datang ke pusat pelayanan akan didata oleh machinist.

Selanjutnya facts pencari kerja itu akan diberikan kepada perusahaan yang sesuai kriteria. Dia menyebutkan, nominal dalam waktu enam bulan para pencari kerja akan mendapat panggilan.

Ke-33 pusat pelayanan kerja ini terhubung secara online 24 jam, sehingga informasi dari atau ke berbagai daerah seluruh Indonesia dapat diketahui dengan cepat.



Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II – Security Xray, Asistant Manager Pengembangan Sumber Daya Manusia, Staff Accounting, Manager Operasional

. Angkasa Pura II merupakan anak dari PT Angkasa Pura yang bergerak dalam bidang pengelolaan kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara. Wilayah kerja Angkasa Pura II mencakup Pelayanan Jasa Penerbangan (Aeronautika), serta Pelayanan Jasa Penunjang Bandar Udara (Non Aeronautika). PT Angkasa Pura II telah beberapa kali berhasil meraih tingkat kesehatan perusahaan dengan kategori Sehat AAA yang meliputi aspek keuangan, operasi, dan administrasi. Selian itu, PT Angkasa Pura II memiliki curriculum pemberian dana untuk pembinaan pengusaha kecil dan koperasi, Angkasa Pura II juga menyediakan fasilitas untuk menciptakan Lowongan kerja september 2012. PT Angkasa Pura II juga bekerjasama dengan lembaga pendidikan di dalam dan luar negeri guna meningkatkan kualitas SDM yang terampil, berpengetahuan luas, serta memliki etos kerja tinggi. PT Angkasa Pura saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi dan penempatan sebagai berikut:

Wellbeing Xray (Following-Xray)

Persyaratan:
- Pria/Wanita, Pendidikan Nominal SMA atau D3, usia maksimal 35 tahun
- Memiliki sertifikat Vital Wellbeing Avsec, Air Overload Wellbeing
- Pengalaman nominal 2 tahun di bidang yang sama
- Berbadan sehat,tinggi nominal 170 cm (pria)- 165 cm(wanita)berta badan seimbang, besedia kerja Budge
- Penempatan: Semarang, manado, kupang, solo, yogyakarta, bali, surabaya, banjarmasin dan makasar.

Asistant Administrator Pengembangan Sumber Daya Manusia (ASM-SDM)

Penempatan:
- Pria/Wanita
- Pendidikan nominal S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman nominal 5 tahun di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia/Schooling/ Pengembangan Organisasi.
- Diutamakan di perusahaan logistik, commodities forwarder,overload benefit,warehouse, manufaktur.
- Penempatan Jakarta

Personnel Accounting (ST-ACC)

Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Pendidikan nominal S1 Akuntansi dari universitas ternama
- Nilai akhir atau IPK nominal 2,8
- Pengalaman nominal 2 tahun dalam membuat laporan keuangan, proses dan prosedur keuangan lainnya
- Diutamakan yang habitual dengan curriculum SAP/ Prediction/Microsoft Navision
- Persyaratan Jakarta

Administrator Operasional (MGR-OPR)

Persyaratan:
- Pria/Wanita, Pendidikan Nominal S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama nominal 5 tahun di perusahaan logistik, commodities forwarder,overload benefit,warehouse, manufaktur
- Menguasai Supplay Chat Management, Menguasai implementasi ISO
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian butt, kemampuan dalam memimpin tim kerja

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Angkasa Pura II, segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

PT Angkasa Pura
Gedung Perwara
Jln tabing Thumbs down. 16, Kemayoran Jakarta Pusat
Hurl by e-e-mail: hrd@angkasapuralogistik.com
Report lebih lanjut Lihat disini

Incoming search terms:

  • @kopkar com