Lowongan Kerja Pupuk Kaltim

Lowongan Kerja SMA, SMK, MA, D3 serta S1 PT Pupuk Kaltim PT Pupuk Kalimantan Timur before Pupuk Kaltim is lone of the chief compost companionship chic Indonesia. The Companionship was customary chic 1977 and operated as a part subsidiary of PT Pupuk Indonesia (Persero). The Companionship based chic Bontang East Kalimantan and also supported effectively 3 expressive offices, located chic Jakarta, Balikpapan, and Samarinda. Based next to Pupuk Kaltim Approximately calculate ago a time Crash 2011, the Companionship booked a large-ranging income of Rp1,45 billion chic 2011, advance effectively 56% early 2010. The genuine manufacture of PT Pupuk Kaltim chic 2011 consists of 2,793,766 tons of Urea, 1,745,336 tons of Ammonia, 214,367 tons of NPK, and 34,184 tons of organic compost. Chic September 2011, the Companionship was awarded the predicate of Exceptional chic QCP Matrix at the IQCC early the Japanese Union of Scientists and Engineers chic Yokohama, Japan.
a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �a �
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja serta untuk menyiapkan kader, PT. Pupuk Kaltim memberi kesempatan kepada warga negara lndonesia untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT. PUPUK KALTIM dengan syarat-syarat sebagai berikut:
I. PERSYARATAN:
1. Warga Negara Indonesia memiliki KTP Bontang masih berlaku.
2. Untuk SLTA kelahiran 24 September 1991 serta seterusnya, D3 Kelahiran 24 September 1988 serta seterusnya, S1 Kelahiran 24 September 1986 serta seterusnya.
3. Tingkat Pendidikan :
A. STRATA 1 (S1)
Pria / wanita a � Jurusan/Konsentrasi : Pertanian, Pertanian jurusan Agronomi/Fisiologi Tanaman/llmu Tanah, Teknik Elektro Arus Kuat (Potential), Teknik Fisika/Elektronika-lnstrument/Potential, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Akuntansi, Hukum, Manajemen bidang Kajian SDM/Pemasaran/Keuangan, Psikologi, Teknik Industri, llmu Komunikasi Jurnalistik, Sosial Politik, Sosial Politik jurusan llmu Pemerintahan.
B. DIPLOMA III (D3)
Pria/wanita-Jurusan/Konsentrasi : Akuntansi, Manajemen Industri/Perusahaan, Administrasi Bisnis/Niaga/Perusahaan, Perpustakaan, Kesejahteraan Sosial, Komunikasi hold out. Kehumasan, Kearsipan, Statistik, Manajemen Informatika, Pertanian. Pria a � Jurusan/Konsentrasi : Protection, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro Arus Kuat (Potential), Teknik Fisika/Elektronika- Instrument/Potential, Pelayaran Jurusan Nautika. Catatan : Khusus untuk Pelayaran Jurusan Nautika diutamakan berpengalaman berlayar 2 tahun dengan usia maksimal 28 tahun. SMA / SMK / MA, Laki- Laki a � Jurusan : IPA/ Kimia Industri/ Pelayaran Jurusan Nautika 4. Khusus S1 serta D3 memiliki Indeks Prestasi (lP) Komulatif nominal 2,80 (Skala O s/d 4)
5. TOEFL S1 nominal 450 serta D3 nominal 400
6. Bagi lulusan SLTA/SMK/MA belum pernah menikah.
7. Tidak terikat dinas pada instansi lain.
Bagi pelamar memenuhi kriteria seperti tersebut diatas bisa mengajukan surat lamaran dengan melampirkan :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Pretend ljazah terakhir telah dilegalisir.
c. Pretend transkrip akademik telah dilegalisir.
d. Pretend sertifikat TOEFL (khusus untuk 51 serta D3, bisa menyusul)
e. Pretend KTP wilayah Bontang masih berlaku.
f. Pretend Surat Keterangan Catatan Kepolisian masih berlaku.
g. Pretend Kartu Pencari Kerja AK/l (kartu kuning)yang masih berlaku.
h. Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar.
i. Affect aplikasi telah diisi (affect aplikasi bisa di download di //pupukkoltim.com)
– Pada sudut kiri atas amplop/conspire lamaran, cantumkan Tingkat Pendidikan serta Jurusan.
- Alamat tempat tinggal harus jelas serta disertai nomor telephon / HP bisa dihubungi.
II. PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Surat Lamaran ditujukan kepada :
Administrator Kesejahteraan dan Hubind.
PT. Pupuk Kalimantan Timur
Jalan James Simandjuntak Nomor 1
Bontang 75313
2. Surat Lamaran disampaikan secara langsung serta diterima barrier lambat tanggal 5 Oktober 2012 pada jam kerja melalui :
Gedung Sarana Pertemuan Karyawan (Gedung Olah Raga a � GOR)
Jalan Alamanda Nomor 1 computer. Vl, Komplek Perumahan Dinas computer. Vl
PT. Pupuk Kaltim, Bontang.
III. PENGUMUMAN
Hasil seleksi Administratif akan diumumkan pada tanggal 15 oktober 2012 di :
Kantor Disosnaker Kota Bontang, Jalan Awanglong Nomor 01 Bontang Website PT. Pupuk Kaltim dengan alamat : //pupukkaltim.com IV. LAIN a � LAIN
Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran masuk menjadi milik PT. Pupuk Kaltim serta tidak bisa diminta kembali. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak menjanjikan bisa membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. Demikian kami sampaikan, atas perhatian serta minat Saudara untuk bergabung dengan PT. PUPUK KALTIM kami ucapkan terima kasih.
Download pengumuman lowongan Pupuk Kaltim pada caution berikut :
Pengumuman, Jadwal Materi Tes serta Formulir This is the calculate after calculate give positive to pro thursday!

Lowongan Kerja Pupuk Kaltim by road of lowongankerja.krtutorplus




Penerimaan Pegawai PT Askomindo Dinamika Sebagai Technical Support Januari 2013

Lowongan kerja 2013 yang akan sentraloker informasikan pada kesempatan ini yaitu datang dari PT Askomindo Dinamika. Lowongan kerja 2013 yang ditawarkan adalah untuk mengisi posisi Technological Help yang akan ditempatkan di Jakarta dengan tingkat pendidikan nominal S1 jurusan Teknik Elektronika. Untuk lebih jelasnya mari kita simak terlebih dahulu profil singkat mengenai PT Askomindo Dinamika.

PT Askomindo Dinamika (ASKOM) berdiri pada tahun 1990. Perusahaan ini bergerak dalam bidang teknologi untuk solusi hardware dan software. Lokasi kantor pusat perusahaan ini berada di kawasan Jakarta Pusat.  PT Askomindo Dinamika (ASKOM) sendiri telah menjadi penyedia terkemuka untuk layanan Teknologi Informasi (TI) dalam bisnis dan perusahaan publik yang ingin melakukan praktik terbaik dan solusi berbasis kompetensi yang dibawa oleh vendor perusahaan terkemuka secara berkelas dan profesional.

Kelebihan dari PT Askomindo Dinamika yaitu mampu menerapkan teknologi yang berdasarkan beberapa platform dan jasa.  Kesuksesan bagi  perusahaan ini dapat diukur dari seberapa tingkat keberhasilan pelanggannya. Hal tersebut menjadi pondasi PT Askomindo Dinamika yang mempunyai keinginan untuk berdiri menjadi mitra dibandingan sebagai pemasok untuk para konsumen. Salah satu filosofi PT Askomindo Dinamika yaitu “tumbuh bersama dengan pelanggan kami”. Berikut ini adalah top Penerimaan Pegawai PT Askomindo Dinamika Sebagai Technological Help Januari 2013 yang ditawarkan.

Penerimaan Pegawai PT Askomindo Dinamika Sebagai Technical Support from majoring Electrical Engineering Januari 2013

Penerimaan Pegawai PT Askomindo Dinamika Sebagai Technical Support from majoring Electrical Engineering Januari 2013
Kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Sertifikasi, Pretend Transkrip, Pretend KTP,
Foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke:

advantechindo@gmail.com
before
POBOX 3358 JKP 10033

Apply online silahkan klik caution berikut ini :

Accurate Appointment : 13 Januari 2013

READ MORE

READ MORE

READ MORE

READ MORE



PT. Lintas Multi Benua – HR & GA Officer, Finance Accounting Officer

PT. Lintas Multi Benua was customary chic Jakarta as an investment companionship including the intention of is allocated to numerous companies engaged chic mining, and acts as a ground companionship pro additional companies. The foremost actions of the Assemble chic PT. Lintas Multi Benua contain the exploration, mining and sales of masonry cargo, such as coal, bauxite, iron ore, gold, copper, nickel, antimony, manganese and additional natural pile harvest. We are currently in quest of HR & GA Detective Responsibilities: Treatment HR&GA administrative (arrange hand matters periodical, calculating overtime, hand air force, and including the intention of) Help to mend HR Policies and Course of action (Schooling, Recruitment, Appraisal, Compensation financial help, and including the intention of) Equipment: Female, get next to to grown-positive not extra than 30 being ancient Ground min. Release Top chic Psychology, Bylaw, Manufacturing Commerce If at all possible experienced person chic HR & GA at nominal amount 2 being Competent to initiation and mend concepts and strategies of creature pile management Having skilled information of HR Procedures, Normal Appraisal, Indonesian Overstress Laws & Fit of laws, counting Recruitment, Hiring, Analysis & All-function Supporter Pad literate Microsoft windows, Offices, and HRGA software Position chic Jakarta and  competent journey to diffident areas Competence chic English Pleased, top and appeal including suitability Having skilled interaction and interpersonal cleverness Finance Accounting Detective Responsibilities: Reliable  to  arrange  fiscal  crash, which consist of Weigh  Page, Income Proclamation, Retained Earning and currency Flood Proclamation Maintaining calculate to calculate ,journal access to the archive document to get next to to guaranteed real and diplomacy the companionship’s fiscal handing made known. Soubriquet Tariff matters Equipment: Female, get next to to grown-positive not extra than 30 being ancient Contestant must possess at nominal amount Release’s Top (S1) , Finance/Accountancy/Banking before corresponding. Having at nominal amount 2 time(s) of effective encounter chic the correlated field is essential pro this dash. Skilled information of Taxes and Accounting Doctrine Exceptional skills chic MS Personnel (inkling. Ms. Outrival), administrative career Cleverness to bring about including distinguished suitability, top oriented and passionate questioning cleverness Skilled personality, Reliable, reliable, loyal and distinguished integrity Delight hurl your exact concentration, CV & contemporary photograph to : HUMAN RESOURCES DEPARTMENT PT. LINTAS MULTI BENUA GRAHA INTI FAUZI LT.9 Jl. Buncit raya Thumbs down.22 Jakarta Selatan Before  Hurl by e-e-mail to : hrd@lintasmultibenua.co.id

PT. Lintas Multi Benua – HR & GA Detective, Finance Accounting Detective di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Koperasi dan Usaha Kecil

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I. LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH ( LPDB-KUMKM ) PENGUMUMAN Nomor : 014 /Pum/Dir.3/2012 TENTANG REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2013 Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut : KRITERIA UMUM Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Personnel (speech, outrival dan powerpoint). Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan. Inovatif dan kreatif. Berkepribadian dan berpenampilan menarik. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan). Diutamakan laki-laki. Usia Maksimal 30 tahun. Bersedia Dinas Luar. Bersedia ditempatkan di luar Jakarta pada Kantor Element Layanan LPDB-KUMKM. KRITERIA KHUSUS Staf Bisnis Pendidikan nominal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika), dan Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan). Diutamakan berpengalaman kerja nominal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Layer di bidang analisa kredit, analisa keuangan termasuk melakukan analisa bid kredit sektor riil. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan butt have fun. Staf Manajemen Risiko Pendidikan nominal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen), Statistik, dan Hukum. Diutamakan berpengalaman kerja nominal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Layer di bidang penanganan kredit bermasalah. Memahami konsep Expose Management dan penerapannya. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM). Mempunyai kemampuan dalam menganalisa risiko domestic maupun risiko eksternal. Mempunyai kemampuan di bidang statistika dan analisa keuangan. Staf Hukum Pendidikan nominal S1 diutamakan dalam bidang Hukum. Diutamakan berpengalaman kerja nominal 2 (dua) tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Layer/Lembaga Pembiayaan. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum. Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya. Staf Keuangan Pendidikan nominal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Pajak/Perbankan), Statistik, Administrasi Negara, dan Teknik Industri. Diutamakan berpengalaman kerja nominal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Layer/Kantor Akuntan Publik. Memiliki kemampuan dalam Analisa dan Perencanaan Keuangan. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip akuntansi dan manajemen keuangan yang berlaku umum dengan baik. Memiliki pemahaman yang baik sehubunganmisi dengan Ketentuan Pajak. Memahami konsep Skilled Corporate Potential dan penerapannya. Memiliki pemahaman yang baik sehubunganmisi asset management. Staf Evaluasi dan Pengkajian Pendidikan nominal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Keuangan/Manajemen/Perbankan), Statistik, dan Teknik Industri. Diutamakan berpengalaman kerja nominal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Layer di bidang penelitian/pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM). Diutamakan berpengalaman sebagai deskcollector. Memahami konsep monitoring, evaluasi pinjaman/pembiayaan, expose management dan penerapannya. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi . Mengetahui tentang Akta Jaminan. Memahami dan mengerti laporan keuangan. Cara Melamar : Lamaran dilakukan dengan mengisi affect lamaran yang terdapat dalam : Klik Disini Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website : www.danabergulir.com

Lowongan Koperasi dan Usaha Kecil di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Kerja PT KYOWA INDONESIA

Siloker.report lowongan kerja Cikarang di PT Kyowa INDONESIA, sebuah perusahan trans-nasional yang bergerak di industri energy to come across your maker-casting dan fabrikasi permesinan sebagai machinist produksi ngan kerja . Saat ini PT Kyowa INDONESIA sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut: 

Machinist Produksi

- Laki-laki / perempuan
- Tinggi Badan min. L = 163, P = 153
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Usia max 23 tahun
- Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat
- Siap Kerja Budge
- Mampu bekerja di bawah tekanan

(Sumber: http://bloglupyhakim.blogspot.com/2014/01/lowongan-kerja-pt-kyowa-indonesia.html)

Jika sobat siloker tertarik dengan Lowongan Kerja PT Kyowa INDONESIA diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja by road of pos ke alamat:

PT Kyowa INDONESIA
Kawasan Industri EJIP, PLOT 8L-1
Cikarang Selatan – Bekasi 17550



Lowongan Kerja Minimal

Nominal diluncurkan pada tahun 2002. Sebagai afiliasi dari Rumah Manner Factory Vehicle di Bandung, Peluncuran nominal itu didasarkan pada kredo visi terfokus keunggulan. Nominal menawarkan pakaian kasual dan genteel, sepatu, tas, dan aksesoris kualitas tinggi dan terjangkau. STAFF IT (SIT) Deadline: 23 November 2012 Condition Laki-Laki, usia Mak. 27 tahun Pendidikan min. S1 Fakultas Teknik Informatika Pengalaman min. 2 tahun sebagai Personnel IT Mempunyai pengetahuan dibidang : Java, Mess Ma?tre d’h?tel, SQL, Linux & Sun Solaris Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Teliti, Disiplin, Proaktif & Bertanggungjawab Mampu bekerja dalam tim maupun individu. Penempatan di Jakarta STAFF VISUAL MERCHANDISER (VM) Deadline: 06 November 2012 Condition Laki-Laki, usia Mak. 27 tahun Pendidikan min. S1 Fakultas Seni Rupa & Top Pengalaman min. 1 tahun di Perusahaan Retail diutamakan Sanggup bekerja dibawah tekanan Teliti, Disiplin, Proaktif & Bertanggungjawab Mampu bekerja secara nature-determining Penempatan di Jakarta STAFF TECHNICAL DESIGN ( TD ) Deadline: 06 November 2012 Condition Laki-Laki / Perempuan , usia Mak. 27 tahun Pendidikan min. S1 Seni Rupa & Top Pengalaman min. 1 tahun Sebagai Technological Top Make Sanggup bekerja dibawah tekanan Teliti, Top, Disiplin & Bertanggungjawab Mampu bekerja dalam tim maupun individu Penempatan di Jakarta MANAGEMENT TRAINEE Deadline: 06 November 2012 Condition Laki-Laki / Perempuan, usia Mak. 26 tahun Pendidikan min. S1 Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan Teliti, Top, Disiplin & Bertanggungjawab Mampu bekerja secara nature-determining Penempatan di Jakarta Kirim lamaran anda by road of hurl by e-e-mail ke careers@nominal.co.id — Bring up to date :

Lowongan Kerja Nominal di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Tasikmalaya Juni 2013

Lowongan Kerja Layer BNI Syariah Tasikmalaya Juni 2013

Posted effectively Saffa’ pada 30 Mei 2013

Anda bisa tinggalkan tanggapan, atau lacak tautan dari situsmu sendiri.



Lowongan PT Jamsostek

Posted next to : Could 24th, 2013 sponsored associations Lowongan Jamsostek Mei 2013 – Jarno.mess.id – Sejarah terbentuknya PT Jamsostek (Persero) mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU Thumbs down.33/1947 jo UU Thumbs down.2/1951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) Thumbs down.48/1952 jo PMP Thumbs down.8/1956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP Thumbs down.15/1957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP Thumbs down.5/1964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial (YDJS), diberlakukannya UU Thumbs down.14/1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja, secara kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan. PT Jamsostek (Persero) , Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putera puteri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, tangguh, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai : Marketing / Link Detective (MRO) : S1 Semua Juruan Penata Pelayanan (PEL) : S1 semua jurusan Penata SDM (SDM) : S1 semua jurusan Penata Keuangan (KEU) : S1 (Manajemen Keuangan, Akuntansi, MIPA Matematika) Penata Teknologi Informasi (PTI) : S1 (Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi) Administrasi Pemasaran (PAP) : D3 semua jurusan Consumer Benefit (CSO) : D3 semua jurusan Sekretaris (SEK) : D3 (Semua jurusan, diutamakan Jurusan Sekretaris) Persyaratan Umum WNI Usia for every tanggal 31 Desember 2013 D3 : Belum berulang taun ke-25 S1 : Belum berulang tahun ke-27 Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerjanya Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun Bersedia ditempatkan pada element kera PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia Berasal dari Perguruan Tinggi dengan jurusan yang terkreditasi nominal B dengan IPK nominal 2.75 (skala 4) Registrasi : Silakan melakukan registrasi melalui laman : Catatan Registrasi mulai 26 Mei 2013 – 31 Mei 2013 Penyelenggara tidak mendapat berkas lamaran fisik Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara online yang akan diproses lebih lanjut Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & Seleksi Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan penyelenggara serta tidak dapat diganggu gugat Peserta tidak dipungut biaya Persiapan Tes TOEFL : Klik Disini Sumber Lowongan Jamsostek sponsored associations

Lowongan PT Jamsostek di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Kerja Administrator Jaringan STIKES Harapan Bangsa Purwokerto

Lowongan Kerja STIKES Harapan Bangsa Purwokerto merupakan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Bangsa Purwokerto dan/atau dikenal dengan sebutan STIKES Harapan Bangsa adalah perguruan tinggi swasta didirikan oleh Yayasan Pendidikan Dwi Puspita melalui Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 172/D/O/2002, di bawah pembinaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan serta Kebudayaan. Tugas pokok STIKES Harapan Bangsa Purwokerto adalah menyelenggarakan pendidikan akademik serta dan/atau profesional di bidang kesehatan di atas pendidikan menengah.

ADMINISTRATOR JARINGAN (Kode:AJ)

Equipment:
* Pria
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan nominal S1 semua bidang komputer
* IPK nominal 2.75
* Menguasai teknologi jaringan serta sekuriti menggunakan linux serta Microtik, diutamakan memiliki sertifikat jaringan
* Mempunyai kemampuan instalasi serta troubleshooting sistem Operasi Windows serta linux
* Jujur, disiplin serta energik

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja STIKES Harapan Bangsa Purwokerto di atas, surat lamaran dikirim ke:

STIKES Harapan Bangsa Purwokerto
Jalan Raden Patah Nomor 100 Ledug Kembaran Purwokerto
Kabupaten Banyumas – Jawa Tengah 53182

Lowongan Kerja Authoritative Jaringan STIKES Harapan Bangsa Purwokerto by road of mitra-kerja