Lowongan Kerja Pertamina Lubricants

PERTAMINA adalah migas perusahaan milik negara ( BUMN ), yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1975 dengan nama PT PREMINA, Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah fusion dengan PN PERTAMIN pada tahun 1968 menjadi P PERTAMINA, dengan berlakunya Undang-Undang 8 Tahun 1971 perusahaan ini menjadi PERTAMIN. Nama ini bertahan sampai ERTAMINA merubah reputation hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 9 Oktober 2003. PT Pertamina Lubricants sebagai Anak Perusahaan dari PT Pertamina Persero mengajak Generasi Muda Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun perusahaan pelumas nasional kelas dunia. Kami mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi pertamina lubricants : menjadi perusahaan pelumas kelas dunia. Perusahaan memberi kesempatan kepada seluruh lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi untuk mengisi formasi jabatan; Staf Laboratorium (Kode : LABR) Condition Nominal Sarjana S1 jurusan Teknik Kimia atau Kimia. Staf Administrasi Penjualan (Kode : OPCR) Condition Nominal Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Manajemen. Staf Feature Checker (Kode : QUIN), Condition Nominal Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Teknik Kimia Staf HSE (Kode : AHSE) Condition Nominal Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia atau Teknik Lingkungan. Staf Procurement (kode : PROC) Condition Nominal Sarjana S1 Jurusan Management, Akuntansi atau Hukum Analyst Software, IT (Kode : ASIT) Condition Nominal Sarjana S1 jurusan Teknologi Informasi atau Ilmu komputer Staf Payroll, HR (Kode : APHR) Condition Nominal Sarjana S1 jurusan Management atau Akuntansi All-function Condition Lulusan S1 dari perguruan tinggi berakreditasi nominal B. Usia maksimal 28 tahun di tahun 2014 (Kelahiran Maksimal 31 Desember 1986). Berkelakuan baik dan bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen : Surat Lamaran kepada Direktur Utama PT Pertamina Lubricants Pretend ID Ticket yang berlaku Curiculum Vitae/Daftar Riwayat Hidup dengan mencantumkan alamat hurl by e-e-mail dan nomer Handphone. Pretend Ijazah terakhir yang sudah dilegalisir atau surat keterangan lulus (SKL) Pretend akte kelahiran/Surat Kenal Lahir yang sudah dilegalisir. Pretend KTP yang masih berlaku. Pasfoto 4×6 berwarna (1 buah) Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Kepolisian setempat. Pengiriman Surat Lamaran : Berkas lamaran dipersiapkan dalam amplop tertutup dengan mencantumkan KODE JABATAN & NAMA PERUSAHAAN (PT PERTAMINA LUBRICANTS) yang dilamar di sebelah kiri atas. Surat Lamaran disampaikan langsung ke Lembaga LPT UI dengan alamat Gedung LPTUI, Kompleks Kampus UI Salemba, Jl Salemba Raya Thumbs down. 4, Jakarta 10430 selambatnya tanggal 31 Desember 2014 (CAP POS). Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi, panggilan mengikuti ordeal akan disampaikan melalui hurl by e-e-mail/sms dari LPT UI. Keputusan Tim Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).

Lowongan Kerja Pertamina Lubricants di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VILowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI – PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI adalah sebuah perusahaan yang sahamnya di pegang oleh pemeritah (BUMN) yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, karet, dan teh yang berkantor pusat di Jambi, Sumatera Barat. Perkebunan Nusantara VI berdiri pada tahun 1996 hasil dari penggabungan PTP.III, PTP.IV, PTP.VI dan PTP.VIII yang berada di wilayah Propinsi Sumatera Barat dan Propinsi Jambi. PT Perkebunan Nusantara VI menempati lahan seluas 90.122,14 hektar serta melakukan kerjasama dengan masyarakat melalui curriculum kepedulian terhadap pembangunan ekonomi daerah melalui curriculum kemitraan dan bina lingkungan.

PT Perkebunan Nusantara VI bertujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan berdasarkan usaha yang sehat dan mampu meraih keuntungan secara optimal. PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI ternyata juga memiliki anak perusahaan yaitu PT Bukit Kausar yang mana merupakan sentra perkebunan kelapa sawit yang beralamat di Desa Rantau Benar Kecamatan Merlung Kabupaten Tanjung Jabung Barat Propinsi Jambi. PT Perkebunan Nusantara VI saat ini sedang membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Perkebunan Nusantara VI
Thumbs down Posisi Jabatan (KODE) Jenjang Pendidikan 1 Staf Bidang Tanaman (TAN) S1 atau S2 Pertanian Prodi;
Agronomi, Ilmu Tanah, Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi/Perlindungan Tanaman, dan Agroekoteknologi 2 Staf Bidang Teknik (TEK) S1 atau S2 Teknik, dari Curriculum Studi:
Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia 3 Staf Bidang Keuangan (KEU) S1 atau S2- Ekonomi, dari Curriculum Studi:
Akuntansi, dan Manajemen Keuangan 4 Staf Bidang Umum (UMM) S1 atau S2 Hukum, dari Curriculum Studi : Ilmu Hukum 5 Staf Bidang Teknik Informatika (TIK) S1 atau S2- Teknik, dari Curriculum Studi:
Teknik Komputer dan Teknik Informatika
Persyaratan Umum:
Pendidikan Strata-1 (S1) dengan IP nominal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BANPendidikan Strata-2 (S2) dengan IP nominal 3,20 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BANLahir setelah tanggal 1 Januari 1984 untuk S1Lahir setelah tanggal 1 Januari 1982 untuk S2Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan diatas kertas bermaterai.Persyaratan Khusus:
Jenis kelamin pria dan tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Staf Bidang Teknik (TEK)Jenis kelamin pria dan wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM), dan Bidang Teknik Informatika (TIK)Anda Tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Perkebunan Nusantara VI diatas, segera kirimkan surat lamaran disertai foto pretend Transkrip Nilai dilegalisir, foto pretend Ijazah S1 dilegalisir, Pas Foto 4×6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan foto pretend KTP melalui alamat di bawah ini:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Crucial top – PT Perkebunan Nusantara VI (Persero)
Jln Willem Iskandar (Jl. Pancing)
Kotak Pos 1329 Medan 20222
Lamaran barrier lambat 22 September 2012
Report lebih lajut Lihat disini



Lowongan Kerja PT Pertamina Retail – Staff Payroll, Staff Teknik Pemeriksaan Dan Perawatan, Staff Admin SDM, Admin SPBU-T, Staf Arsiparis

Lowongan Kerja September PT Pertamina Retail – Personnel Payroll, Personnel Teknik Pemeriksaan Dan Perawatan, Personnel Admin SDM, Admin SPBU-T, Staf Arsiparis. PT Pertamina Retail yang merupakan anak perusahaan PT Pertamina Persero adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perminyakan atau migas Retail Pertamina. PT Pertajaya Lubrindo adalah awal mula nama PT Pertamina Retail yang berdiri tanggal 17 Juni 1997. Pertamina Retail terbagi menjadi dua yaitu usaha BBM dan non BBM mempunyai total 36 vehicle dengan jumlah pegawai mencapai 185 orang yang tersebar di seluruh Indonesia. Bisnis yang dijalankan Pertamina Retail mencangkup pengelolaan SPBU dalam rangka penjualan BBM Pertamina untuk kendaraan bermotor dan didalam usahausaha Non Fuel Retail /NFR (Astute C-Pile / Minimarket dan Cafe, LPG Supermarket, Automobile Tint, Pertamina Alacrity, Pelumas, ATM dan lain-lain. PT Pertamina Retail memiliki pengalaman yang banyak dalam bisnis ritel BBM Pertamina dan non bisnis retail bahan bakar, padahal PT Pertamina Retail belum lama terbentuk hal ini karena penggunaan pola manajemen profesional dalam semua aspek bisnis yang dikelola oleh tim manajemen profesional. PT Pertamina Retail kembali membuka Lowongan Kerja BUMN September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Personnel Payroll

Persyaratan:
- Pria / Wanita
- Usia maks 27 tahun
- S1 Semua Jurusan di utamakan dari Akutansi dengan IPK nominal 2,75.
- Memiliki pengalaman nominal 1 tahun menangani payroll dan refund
- Teliti dan memiliki minat untuk bekerja dengan facts numerik
- Memiliki kemampuan komunikasi, collaboration, dan keterampilan interpersonal yang baik
- Penempatan di Jakarta

Personnel Teknik Pemeriksaan Dan Perawatan

Persyaratan:
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, Mechanical atau electrical
- Pengalaman nominal 5 tahun, di industri perminyakan
- Berkemampuan bekerja di bawah tekanan
- Pria
- Teliti dalam bekerja

Personnel Admin SDM

Persyaratan:
- Wanita
- Min. 23 tahun
- Pendidikan nominal D3 semua jurusan
- Berpenampilan menarik
- dapat menggunakan Microsoft Personnel (outrival, speech, potential top)
- berkemampuan bekerja di bawah tekanan
- Terbuka untuk first adjust

Admin SPBU-T

Persyaratan:
- Pria / wanita
- Maksimal 27 Tahun
- Nominal D3 semua juruan, diutamakan jurusan akuntansi
- Terbiasa menggunakan Microsoft speech dan outrival
- Penempatan di HO PT Pertamina Retail Jakarta

Staf Arsiparis

Persyaratan:
- Pria
- Pendidikan D3 kearsipan, manajemen
- 22 – 25 tahun
- Loyalitas tinggi
- Bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam band
- Memiliki kemampuan bahasa inggris

Jika anda tertarik dengan beberapa kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Pertamina Retail ini, segera kirimkan Lamaran, cv dan dokument pendukung lain ke alamat:

PT Pertamina Retail
Wisma Tugu Wahid Hasyim
Jln KH Wahid Hasyim, Thumbs down.100-102 Jakarta Pusat
Hurl by e-e-mail: ptpr.recruitment@pertamina.com
Report tambahan Lihat disini



Lowongan BUMD Bank Sumsel Babel September 2012 untuk Posisi Auditor

http://www.lokernesiaku.com/2012/09/lowongan-bumd-bank-sumsel-babel.htmlLayer Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung (Layer Sumsel Babel) is currently notch career chance pro the most brilliant candidates of Indonesian which are having distinguished integrity, passionate and competence to form a junction including us and get next to to an proceedings as :
Examiner
All-function Qualifications :Indonesia CitizenPhysically and mentally healthyAge is below 26 being ancient (pro Release Top/ S1) before below 28 being ancient (pro Master Top/ S2)Nominal GPA early Disorder Academe (Perguruan Tinggi Negeri) is 2,75 before early Confidential Academe (Perguruan Tinggi Swasta) is 3,00 (early extent of 4,00)Having passive and committed English abilityHaving skilled pad skillGood actions proved effectively attaching SKCKNot married so far and keen not to get next to to married before to appointed as a established staffWilling to pocket house positioned chic all effective element of Layer Sumsel Babel chic IndonesiaOnly one of its kind Equipment :The Examiner’ s dash is opened pro the candidates who be inflicted including culture shared class as follows :Ilmu Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Studi Pembangunan)Ilmu HukumIlmu Komputer (Teknik Informatika & Manajemen Informatika)How to Apply ?
Pro you including the intention of be inflicted including attracted to form a junction including Layer Sumsel Babel must rank made known a catalog online all owing to 10 in anticipation of 21 of September 2012 owing to Layer Sumsel Babel Recruitment
Career’s Annotation : The full Layer Sumsel Babel recruitment administer will pocket house detained chic Palembang (Sumatera Selatan).



Info Lowongan Kerja Pegawai Jamsostek Tahun 2013 lulusan S1 dan D3 Semua Jurusan

25 Could 2013 Kesempatan Berkarir PT. Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, tangguh, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir. 1. Marketing/Link Detective (Kode: MRO): S1 semua jurusan 2. Penata Pelayanan (Kode: PEL): S1 semua jurusan 3. Penata SDM  (Kode: SDM): S1 Semua jurusan 4. Penata Keuangan (Kode: KEU): S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi, MIPA Matematika 5. Penata Teknologi Informasi (Kode: PTI): S1 Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi 6. Administrasi Pemaran (Kode: PAP): D3 Semua Jurusan 7. Consumer Benefit (Kode: CSO): D3 Semua Jurusan 8. Sekretaris (Kode: SEK): D3 Semua Jurusan, diutamakan jurusan Sekretaris) Persyaratan Umum: – Warga Negara Indonesia – Usia pertanggal 31 Desember 2013: * Pelamar dengan latar belakang pendidikan Qualification 3, belum berulang tahun ke 25 * Pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berulang tahun ke 27 – Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja – Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun – Bersedia ditempatkan pada element kerja PT Jamsostek (Persero) diseluruh Indonesia – Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Jurusan yang terakreditasi nominal B dengan IPK nominal 2,75 (skala 4) Masa Waktu Registrasi Online adalah 26-31 Mei 2013 Catalog Online (Mulai tanggal 26 Mei 2013)

Report Lowongan Kerja Pegawai Jamsostek Tahun 2013 lulusan S1 dan D3 Semua Jurusan di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI – Penerimaan S1, S2

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara VI – Lowongan Untuk S1 dan S2. PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI adalah sebuah perusahaan yang sahamnya di pegang oleh pemeritah (BUMN) yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, karet, dan teh yang berkantor pusat di Jambi, Sumatera Barat. Perkebunan Nusantara VI berdiri pada tahun 1996 hasil dari penggabungan PTP.III, PTP.IV, PTP.VI dan PTP.VIII yang berada di wilayah Propinsi Sumatera Barat dan Propinsi Jambi. PT Perkebunan Nusantara VI menempati lahan seluas 90.122,14 hektar serta melakukan kerjasama dengan masyarakat melalui curriculum kepedulian terhadap pembangunan ekonomi daerah melalui curriculum kemitraan dan bina lingkungan. PT Perkebunan Nusantara VI bertujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan berdasarkan usaha yang sehat dan mampu meraih keuntungan secara optimal. PT Perkebunan Nusantara VI atau PTPN VI ternyata juga memiliki anak perusahaan yaitu PT Bukit Kausar yang mana merupakan sentra perkebunan kelapa sawit yang beralamat di Desa Rantau Benar Kecamatan Merlung Kabupaten Tanjung Jabung Barat Propinsi Jambi. PT Perkebunan Nusantara VI saat ini sedang membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Thumbs down Posisi Jabatan (KODE) Jenjang Pendidikan 1 Staf Bidang Tanaman (TAN) S1 atau S2 Pertanian Prodi;
Agronomi, Ilmu Tanah, Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi/Perlindungan Tanaman, dan Agroekoteknologi 2 Staf Bidang Teknik (TEK) S1 atau S2 Teknik, dari Curriculum Studi:
Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia 3 Staf Bidang Keuangan (KEU) S1 atau S2- Ekonomi, dari Curriculum Studi:
Akuntansi, dan Manajemen Keuangan 4 Staf Bidang Umum (UMM) S1 atau S2 Hukum, dari Curriculum Studi : Ilmu Hukum 5 Staf Bidang Teknik Informatika (TIK) S1 atau S2- Teknik, dari Curriculum Studi:
Teknik Komputer dan Teknik Informatika
Persyaratan Umum:
- Pendidikan Strata-1 (S1) dengan IP nominal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
- Pendidikan Strata-2 (S2) dengan IP nominal 3,20 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,50 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN
- Lahir setelah tanggal 1 Januari 1984 untuk S1
- Lahir setelah tanggal 1 Januari 1982 untuk S2
- Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan diatas kertas bermaterai.

Persyaratan Khusus:
- Jenis kelamin pria dan tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Staf Bidang Teknik (TEK)
- Jenis kelamin pria dan wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM), dan Bidang Teknik Informatika (TIK)

Lamaran barrier lambat 22 September 2012. Anda Tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Perkebunan Nusantara VI diatas, segera kirimkan surat lamaran disertai foto pretend Transkrip Nilai dilegalisir, foto pretend Ijazah S1 dilegalisir, Pas Foto 4×6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan foto pretend KTP melalui alamat di bawah ini:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Crucial top – PT Perkebunan Nusantara VI (Persero)
Jln Willem Iskandar (Jl. Pancing)
Kotak Pos 1329 Medan 20222
Report lebih lajut Lihat di http://www.bumn.energy.id/ptpn6/peluang/lowongan/indonesia-kesempatan-berkarier/



Pengumuman Rekrutmen PT PLN April 2013

Lowongan Kerja PLN 2013 – PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. PLN percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

PENGEMBANGAN KARIER & KOMPETENSI DI PT PLN (PERSERO)

Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). PLN menyediakan berbagai curriculum untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :

  1. Pelatihan, dan workshop di Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero)
  2. Workshop dan colloquium di berbagai institusi dalam/luar negeri
  3. Sertifikasi Profesional
  4. Beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di Perguruan Tinggi dalam/luar negeri
  5. Executive dan Older Specialist Culture
  6. Domestic Career Rank-out
  7. Tugas karya di anak perusahaan PT PLN (Persero)
  8. Talent Bring collectively untuk menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial
  9. Culture, Mentoring dan Manajemen Unjuk Kerja Pegawai

REKRUTMEN

PLN mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari ?

Rekrutmen kami meliputi 2 jenis :

First Adjust Recruitment

  • Curriculum Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT PLN (Persero). Curriculum terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, Chic Class Schooling serta Next to Career Schooling yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai kami.

Certified Staff Recruitment

  • PLN mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.

Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

Untuk top tiap daerah seleksi, silakan unduh draw collectively chic a outline Rekrutmen Terbuka PT PLN Tahun 2013

  1. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Medan Tahun 2013 : Download
  2. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Lampung Tahun 2013 : Download
  3. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Jakarta Tahun 2013 : Download
  4. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Yogyakarta Tahun 2013 : Download
  5. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Surabaya Tahun 2013 : Download
  6. Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Makassar Tahun 2013 : Download

Catatan

  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / amount jabatan sebagai berikut :

    • Tingkat D3 pada Grade Vital 2
    • Tingkat S1/D4 pada Grade Point 4
  2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
  3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
  4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Sumber



Lowongan Kerja Customer Relation Cirill Indonesia

Lowongan Kerja PT Cirill Indonesia berdiri sejak tahun 1997, berawal dari all-function trading, retail, produksi hingga distribusi. Dengan produk berupa Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) bermerek Cirill .

PT Cirill Indonesia telah mampu mengintegrasikan proses bisnis berbasis manajemen serta teknologi, dimana PT. Cirill Indonesia merupakan perusahaan AMDK pertama menerapkan pemantauan distribusi AMDK dengan menggunakan Teknologi GPS (Comprehensive Positioning Logic). Saat ini, PT. Cirill Indonesia membutuhkan SDM berkualitas dengan jabatan sebagai berikut :

CUSTOMER RELATION ( CRL )

Equipment:
Pria dan/atau Wanita, Usia maksimal 35 tahun Pendidikan S-1 semua jurusanPengalaman nominal 2(dua) tahun di bidang samaMemiliki kemampuan komunikasi verbal baikBerkepribadian menarik, energik, suka tantangan dan berorientasi pada targetMampu bekerja have fun dan Band WorkMampu mengoperasikan komputer Microsoft Personnel (Speech dan Outrival) dan Internet.

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru PT Cirill Indonesia di atas, silahkan Kirimkan surat lamaran dan CV ke :
Hrdcirill.cirill–at–gmail.com


Lowongan Kerja Consumer Family member Cirill Indonesia by road of mitra-kerja



Lowongan Kerja Customer Relation PT Cirill Indonesia


Lowongan Kerja PT Cirill Indonesia berdiri sejak tahun 1997, berawal dari all-function trading, retail, produksi hingga distribusi. Dengan produk berupa Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) bermerek “Cirill”.

PT Cirill Indonesia telah mampu mengintegrasikan proses bisnis berbasis manajemen dan teknologi, dimana PT. Cirill Indonesia merupakan perusahaan AMDK pertama yang menerapkan pemantauan distribusi AMDK dengan menggunakan Teknologi GPS (Comprehensive Positioning Logic). Saat ini, PT. Cirill Indonesia membutuhkan SDM yang berkualitas dengan jabatan sebagai berikut :

CUSTOMER RELATION ( CRL )

Equipment:

  • Pria / Wanita, Usia maksimal 35 thn
  • Pendidikan S-1 semua jurusan
  • Pengalaman nominal 2(dua) tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
  • Berkepribadian menarik, energik, suka tantangan & berorientasi pada butt
  • Mampu bekerja have fun & Band Bring about
  • Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Personnel (Speech & Outrival) & Internet.

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru PT Cirill Indonesia di atas, silahkan kirim lamaran & CV ke :
[hurl by e-e-mail confined]



Lowongan Kerja BUMN Lulusan SMA/SMK,D3 2013 PT Permodalan Nasional Madani

Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Permodalan Nasional Madani – Sentraloker.com pada kesempatan kali ini akan memposting atau memberikan informasi mengenai Lowongan Kerja BUMN di PT Permodalan Nasional Madani . Lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk Lulusan SMA/SMK,D3 . Ada baiknya sebelum membahas mengenai top lowongan kerja ini, kita simak profil singkat dari perusahaan PT Permodalan Nasional Madani tersebut.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disingkat PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi. Tugas utama PNM adalah memberikan solusi pembiayaan pada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada berdasarkan kelayakan usaha serta prinsip ekonomi pasar. Dengan pengembangan develop lembaga keuangan alternatif maka pendekatan pembiayaan yang dilakukan PNM tidak seperti pendekatan perbankan. Penguatan manajemen juga diberikan oleh PNM sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan penguatan permodalan. Dalam operasinya, kebijakan PNM ini bekerja sama dengan lembaga-lembaga keuangan seperti Lembaga Modal Ventura, Layer Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR/S, maupun Lembaga Keuangan Mikro/Syariah lainnya di seluruh propinsi Indonesia. Berikut ini adalah top Lowongan Kerja BUMN Lulusan SMA/SMK,D3 2013 PT Permodalan Nasional Madani yang di tawarkan.

Lowongan Kerja BUMN Lulusan SMA/SMK,D3 2013 PT Permodalan Nasional Madani

Lowongan Kerja BUMN Lulusan SMA/SMK,D3 2013 PT Permodalan Nasional Madani

Manajer Element (Foreign language : MU)

Equipment

  • gentleman before Female including max get next to to grown-positive 36 being ancient
  • Min D3
  • If at all possible experienced person min 2 being as element administrator before 3 being as confidence analyst before marketing chic micro finance units
  • Mastering the community foreign language and polish
  • Experienced person chic principal a band
  • If at all possible be inflicted including consumer dishonest and vehicle (SIM C)

Analis Pembiayaan Element (Foreign language : APU)

Equipment

  • gentleman before Female including max get next to to grown-positive 32 being ancient
  • Min D3
  • If at all possible experienced person min 2 being as confidence analyst/credit detective/analyst chic micro finance units
  • Mastering the community foreign language and polish
  • Pad literate, min MS Personnel (Speech and Excell)
  • If at all possible be inflicted including consumer dishonest and vehicle (SIM C)

Marketing Element (Foreign language : MKU)

Equipment

  • gentleman before Female including max get next to to grown-positive 32 being ancient
  • Min D3
  • If at all possible experienced person min 1 time as sales/marketing chic micro finance element before additional micro finance institutions (BPR, Encouraging, multifinance)
  • Mastering the community foreign language and polish
  • If at all possible be inflicted including consumer dishonest and vehicle (SIM C)

Kolektor Element (Foreign language : KLU)

Equipment

  • gentleman before Female including max get next to to grown-positive 32 being ancient
  • Min SMA/SMK
  • If at all possible experienced person min 2 being as aerial chic banking/micro finance units/additional fiscal institutions
  • Mastering the community foreign language and polish
  • If at all possible be inflicted including vehicle (SIM C)

Personnel Administrasi Corrective (Foreign language : ADM-RMD)

Equipment

  • gentleman before Female including max get next to to grown-positive 30 being ancient
  • Min D3
  • If at all possible experienced person chic finance handing made known
  • If at all possible be inflicted including an appreciative of broadcast deal
  • If at all possible be inflicted including vehicle (SIM C)

Sopir (Foreign language : SPR)

Equipment

  • gentleman, including max get next to to grown-positive 28 being ancient and not married
  • Min SMA/SMK
  • If at all possible experienced person as driver, be inflicted including SIM A
  • Habitual including vicinity of Yogyakarta, Purworejo, Kebumen, Banyumas and its surrounding

Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim aplikasi lengkap Anda (surat lamaran, CV, fotokopi KTP, fotokopi sertifikat akademik dan transkrip, SKCK, dokumen pendukung lainnya dan foto berwarna terbaru) dalam 1 (satu) minggu setelah publikasi ke alamat di bawah ini. Silahkan menandai kode posisi dengan wilayah penempatan (earlier cycle: MKU-Kebumen) di sudut kiri atas amplop lamaran Anda. Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya n renumerasi menarik dan paket manfaat yang kompetitif yang ditawarkan. Semua aplikasi akan diperlakukan penggunaan rahasia dan hanya ketat untuk tujuan seleksi. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
KC Yogyakarta – Jl Kenari Thumbs down 3 Yogyakarta 55166
Apply online silahkan klik caution di bawah ini:

Apply Online

Lowongan Kerja BUMN Lulusan SMA/SMK,D3 2013 PT Permodalan Nasional Madani

——————————————————

Untuk mempersiapkan Ujian PSIKOTEST yang akan diadakan pada tahap selanjutnya, Maka kami merekomendasikan Anda untuk membaca Ebook Berjudul “Taklukan Soal-Soal Psikotest Layer-BUMN” sebagai alat untuk persiapan menjawab soal-soal psikotest BUMN PT Permodalan Nasional Madani.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah ini:

Soal Psikotest BANK dan Soal Psikotest BUMN

Report EBOOK >> 0898 1912 393