Honorer Non-Kategori Harus Pahami Regulasi

Sahabat pembaca setia report CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa regulasi yang ada tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS, mengatur bahwa masa kerja yang harus dimiliki tenaga honorer untuk bisa didata (dimasukkan Kategori – cherry) adalah tenaga honorer yang pada 31 Desember 2005 memiliki nominal 1 tahun masa kerja. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dariBKN


Honorer Non-Kategori Harus Pahami Regulasi

Jakarta-Humas BKN, “Berhati sejuk untuk meraih cita-cita yang baik,” begitulah pepatah yang disampaikan Kasubbag Publikasi Humas BKN Petrus Sujendro mengakhiri pertemuan kunjungan konsultasi Komisi I DPRD dan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Pemerintah (BKPP) Kabupaten Cirebon di Kantor  Pusat BKN Jakarta, Senin (8/4).  Kunjungan badan legislatif dan eksekutif tersebut mendampingi perwakilan Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kab.Cirebon Non-Kategori dalam pendataan tenaga honorer Jilid II.
Kunjungan rombongan tersebut bermaksud mencari kejelasan informasi sehubunganmisi reputation sebagian Satpol PP Kab Cirebon yang tidak masuk Kategori seperti rekan mereka lainnya. Menurut Elly, salah seorang perwakilan Satpol PP Kab.Cirebon, menyatakan bahwa mereka  tidak masuk dalam kategori karena SK Pengangkatan sebagai anggota Satpol PP terhitung sejak Oktober 2005.

Menanggapi pernyataan tersebut Petrus Sujendro menjelaskan bahwa regulasi yang ada tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS, mengatur bahwa masa kerja yang harus dimiliki tenaga honorer untuk bisa didata (dimasukkan Kategori – cherry) adalah tenaga honorer yang pada 31 Desember 2005 memiliki nominal 1 tahun masa kerja. Dengan demikian menurut Petrus bahwa anggota Satpol PP Kab. Cirebon yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun tersebut tidak bisa dimasukkan baik dalam K. I maupun K. II. Dengan demikian tenaga honorer non–Kategori harus mengedapankan kejernihan berfikir dengan memperhatikan regulasi yang ada saat ini. Namun demikian  Petrus Sujendro menyampaikan bahwa pihak BKN telah menginventarisir permasalahan serupa yang terdapat di berbagai Instansi.

Terdapat 264 anggota Satpol PP di Pemerintah Kab.Cirebon. Dari total tersebut 57 anggota Satpol PP bekerja terhitung sejak Oktober 2005. Subali/Judith

Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Pad Assissted Ordeal (CAT). Sesuai  Inpres Thumbs down. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Pad Helped Ordeal (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Instant Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya. Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Saat ini CPNSONLINE telah melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.
  
Sahabat pembaca setia report CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa situsCPNSONLINE INDONESIA memberikan paket khusus soal-soal cpns daerah yang berstandar pada materi-materi kisi-kisi resmi, sehingga dengan persiapan yang tepat sasaran dan efektif akan mengantarkan Anda semua pada kelulusan dalam ujian penerimaan CPNS 2013. Paket khususCPNS TENAGA HONORER ini diperuntukkan bagi peserta yang memiliki kesempatan mengikuti seleksi CPNS Daerah baik untuk pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/ kota seluruh Indonesia.





Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum.
Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan, analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis.
Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mandiri dan tuntas; belajar berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) diperuntukkan bagi formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: Tes Praktek; Tes Wawancara; Tes tertulis; Tes Psikotes lanjutan.
Modul Diklat Prajabatan CPNS bagi yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS 2013 untuk mengikuti tahap ujian prajabatan CPNS (sebelum diangkat menjadi CPNS). 
Saat ini CPNSONLINE INDONESIA menyelenggarakan curriculum interview online COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) CPNSONLINE INDONESIA TAHUN 2013. Untuk mulai mempelajari jawaban interview tes wawasan kebangsaan anda bisa klik di sini. Adapun untuk donwload materi interview dalam bentuk offline anda dapat download di sini. Untuk jawaban interview tes wawasan kebangsaan secara offline anda bisadownload disini.

Demikian, semoga bermanfaat.


Penerimaan Anggota Polri Brigadir & Tamtama 2013


Penerimaan Anggota Polri Brigadir & Tamtama 2013


On paper effectively : Lowongan Kerja Terbaru admin






Bantu Website ini Berkembang dengan menekan Tombol Be fond of :



Kumpulan Report CPNS Terbaru


Lowongan CPNS Polisi 2013
Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI)
Memberi Kesempatan Kepada :

Pemuda-pemudi WNI lulusan SMA/MA sederajat Jurusan IPA/IPS atau SMK (kecuali Tata Boga dan Kecantikan) untuk mengikuti Pendidikan Pembentukan Brigadir Polisi T.A. 2013

Pendaftaran sampai tanggal 11 April 2013, pukul 12.00 WIB, verifikasi pukul 15.00 WIB
Buka Pendidikan : 27 Mei 2013
Lama Pendidikan : 7 (tujuh) Bulan
Productivity : Pangkat Brigadir Polisi Dua (Bripda) dengan penghasilan Rp. 3.115.900 ditambah tunjangan lainnya

Persyaratan :

Nilai Akhir (Gabungan Nilai UN & Sekolah) : Nominal 6,5
Domisili nominal 1 tahun di wilayah Polda pendaftaran
Belum pernah menikah
Umur pada saat buka pendidikan : nominal 17 tahun 5 bulan, maksimal 21 tahun
Tinggi badan nominal : Pria 163 cm, Wanita 160 cm

Informasi dan Pendaftaran Online melalui website Polri : Pendidikan Brigadir Polisi serta Biro SDM Polda / Polres setempat. (Tidak Dipungut Biaya)

Untuk Daftar Brigadir, Daftar disini secara Online : http://www.penerimaan.polri.energy.id

Staf Sumber Daya Manusia POLRI
Biro Pengendalian Personel
Jl. Trunojoyo Thumbs down. 3 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110

———–

Berdasarkan Kep Kapolri Nomor : Kep/68/II/2013 tanggal 1 Pebruari tentang Penyelenggaraan kegiatan Penerimaan Tamtama Brimob T.A. 2013.

Gambaran Umum :

Seleksi penerimaan diselenggarakan di Tingkat Panitia Daerah (Panda);
Jumlah peserta didik : 3.000 orang
Buka pendidikan : 17 Juni 2013;
Tutup pendidikan : 14 Nopember 2013;
Lama pendidikan : 5 (lima) bulan;
Tempat pendidikan : SPNLido, SPN Cisarua dan SPN Purwokerto.

KETENTUAN DAN PERSYARATAN PENERIMAAN TAMTAMA BRIMOB T.A. 2013

1. Ketentuan penerimaan

Para calon harus memberikan keterangan yang sebenarnya (bukan keterangan palsu dan/atau tidak benar) dalam rangka penerimaan Tamtama Brimob dan Polair;
Para calon harus mengikuti dan melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan setiap tahapanseleksi dengan sungguh-sungguh dan tidak KKN (hindari masalah suap dan sponsor), yang justru akan merugikan calon;
Dalam rangka pelaksanaan seleksi penerimaan Tamtama Brimob tidak dipungut biaya;
Sebelum diangkat sebagai anggota Polri, calon yang telah lulus seleksi penerimaan dan telah lulus pendidikan pembentukan Tamtama Brimob wajib mengucapkan sumpah atau janji menurut agama dan kepercayaannya.

2. Persyaratan umum

Warga Negara Indonesia;
Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
Pendidikan barrier rendah SMA atau yang sederajat;
Berumur barrier rendah 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota Polri);
Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (surat keterangan dari Polres setempat berupa SKCK);
Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela; dan
Lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota Kepolisian.

3. Persyaratan lain

Berijazah serendah-rendahnya SMU/Madrasah Aliyah jurusan IPA/IPS atau SMK yang sesuai dengan kompetensi tugas Polri (kecuali Tata Busana dan Tata Kecantikan) dengan Nilai Akhir (gabungan nilai UN dan nilai sekolah) nominal 5,5;
Umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan Tamtama Brimob T.A. 2013, nominal(tujuh belas) tahun 7 (tujuh) bulan dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun;
Tinggi badan nominal 163 (seratus enam puluh tiga) cm;
Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan Tamtama Brimob, ditambah 2 (dua) tahun setelah lulus;
Bersedia menjalani ikatan dinas nominal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Tamtama Polri;
Memperoleh persetujuan dari orang tua/wali bagi yang belum berusia 21 (dua puluh sat u)tahun (bukan paksaan orang tua);
Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan instansi lain;
Telah berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran nominal 1 (satu) tahun, yang
Dibuktikan dengan KTP atau surat keterangan dari Kepala Desa/Kelurahan setempat dan KK atau ijazah/STTB/rapor terakhir;
bersedia diangkat dalam golongan pangkat Tamtama dengan membuat surat pernyataan diatas segel dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia serta bersedia ditugaskan sebagai anggota Brimob Polri.
Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut:
Pemeriksaan administrasi awal;
Pemeriksaan kesehatan tahap I;
Pemeriksaan dan pengujian psikologi;
Pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk keswa);
Pengujian kesamaptaan jasmani;
Pemeriksaan administrasi akhir;
Sidang terbuka penentuan kelulusan akhir;

Hal-hal lain yang belum diatur dan berkaitan dengan persyaratan penerimaan Tamtama Brimob T.A. 2013, akan diatur dalam keputusan tersendiri.

Pendaftaran penerimaan Tamtama Polri T.A. 2013 akan dilaksanakan dari tanggal 15 April sampai dengan 5 Mei 2013.

Pendaftaran secara online melalui Penerimaan Tamtama Polri, dan melaksanakan verifikasi ke bagian pendaftaran penerimaan Tamtama Polri T.A. 2013 Panitia Daerah dengan membawa persyaratan administrasi awal meliputi :

Asli dan fotokopi KTP dan kartu keluarga (KK) sesuai dengan domisili wilayah hukum Polda tempat pendaftaran.
Asli dan fotokopi Akte kelahiran/Surat kenal lahir.
Asli dan fotokopi semua ijazah yang dimiliki serta rapor SMU/SMK.
Asli SKCK.
Asli surat kesehatan dari puskesmas setempat.
Asli pasfoto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 12 lembar.

Untuk Penerimaan Polri Tamtama Brimob, Daftar disini






Cari Lowongan Lainnya disini:



Untuk Langganan Report Lowongan By road of hurl by e-e-mail, Daftar Disini!!





Bookmark and Share




Posted chic: Lowongan CPNS – PNS

Melihat Semua Lowongan, Klik Di sini