Lowongan PT Pertamina EP Asset 3

Posted next to : Distinguished 6th, 2013 sponsored associations Lowongan Kerja Pertamina EP Asset 3 – Jarno.mess.id – PT Pertamina EP adalah salah satu anak perusahaan dari BUMN terbesar di Indonesia PT Pertamina. PT Pertamina EP mendapatkan kepercayaan dari pemerintah dan pemegang saham untuk mengelola wilayah kerja seluas ± 138.611 km2 berdasarkan kontrak minyak dan chatter bumi Pertamina dengan BPMIGAS pada tanggal 17 September 2005 untuk wilayah kerja Pertamina EP melalui suatu pola pengoperasian sendiri (confess surgical course of action) dan beberapa kerja sama kemitraan yakni Technological Supporter Narrow (TAC) dan Kerja Sama Operasi (KSO). Wilayah kerja Perusahaan terbagi ke dalam 3 Province – Sumatera, Jawa dan Kawasan Timur Indonesia. Kegiatan operasi ketiga Province tersebut terbagi dalam sejumlah vicinity operasi meliputi Lapangan Rantau, Lapangan Pangkalan Susu, Lapangan Prabumulih & Lapangan Pendopo di Province Sumatera; Lapangan Subang, Lapangan Jatibarang, Lapangan Tambun, & Lapangan Cepu di Province Jawa; serta Lapangan Sangatta, Lapangan Bunyu & Lapangan Papua di Province Kawasan Timur Indonesia. Ditambah juga dengan 7 Element Bisnis Eksplorasi & Produksi (UBEP) yakni UBEP Jambi, UBEP Lirik, UBEP Limau, UBEP Ramba, UBEP ADERA (Abab, Dewa Raja), UBEP Tanjung, dan UBEP Sangasanga & Tarakan. Selain itu Perusahaan juga mengelola proyek-proyek seperti unitisasi pengembangan chatter di Suban (Sumatera Selatan), Proyek Pengembangan Blok Gundih (Jawa), Proyek Pengembangan Blok Matindok (Sulawesi Tengah), dan Proyek Pengembangan Chatter Pondok Makmur. Memasuki tahun keenam, Perusahaan tumbuh dan berkembang sebagai entitas bisnis yang memiliki peran kepanjangan tangan strategis dari induk perusahaannya. Pertumbuhan ini memperkuat posisi Perusahaan sebagai regard creator penyumbang sekitar 80% laba PT Pertamina (PERSERO). Perusahaan senantiasa berupaya mempertahankan posisi utamanya serta meningkatkan kemampuan dan keandalan dalam bidang eksplorasi dan produksi secara optimal dan efisien. Demi mewujudkan hal tersebut, Perusahaan diperkuat dengan 3.379 pekerja profesional yang terdiri dari 107 pekerja waktu tertentu, 1.182 pekerja waktu tidak tertentu perbantuan induk perusahaan, dan 2.090 pekerja waktu tidak tertentu rekrutmen Pertamina EP. Dengan tingkat pertumbuhan produksi rata-rata 6-7 persen for every tahun, Perusahaan memiliki modal optimisme kuat untuk tetap menjadi penyumbang laba terbesar PT Pertamina (Persero). Keyakinan tersebut juga sekaligus menjawab tantangan pemerintah dan masyarakat yang menginginkan peningkatan produksi migas nasional. Sebagai anak perusahaan PT Pertamina (PERSERO) yang bergerak di sektor hulu, Perusahaan menyadari peran penting yang dijalani serta tantangan besar yang dihadapinya. Tantangan utama bagi perusahaan adalah keberlanjutan perusahaan itu sendiri. Di sektor hulu migas, tantangan itu terletak pada keberhasilan perusahaan menemukan cadangan minyak dan chatter bumi. Penemuan cadangan baru menjadi suatu hal yang penting karena perusahaan harus dapat mengimbangi porsi minyak dan chatter bumi yang diproduksikan dalam fase eksploitasi dan dijual untuk memasok kebutuhan energi Indonesia. Selain itu, keberlanjutan perusahaan juga sangat tergantung kepada faktor sosial dan lingkungan hidup. Dalam melaksanakan kegiatan operasinya, Perusahaan senantiasa memperhatikan aspek lingkungan, menerapkan pengelolaan keselamatan, kesehatan kerja, dan lindungan lingkungan yang terintegrasi dengan melibatkan seluruh pihak demi terwujudnya kegiatan operasi yang efisien, andal, dan aman bagi lingkungan. Perusahaan menyadari bahwa kegiatan operasi hulu migas yang dikelolanya sarat dengan risiko yang sangat tinggi. Oleh karena itu, perhatian kepada aspek lingkungan merupakan hal yang mutlak dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan domestic dan eksternal. Pengumuman Penerimaan Calon Pekerja PT Pertamina EP ASSET 3 Tahun 2013 PT Pertamina EP Asset 3 membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi Curriculum DIII untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT Pertamina EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, dengan persyaratan sebagai berikut : WNI, dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku Pendidikan DIII dari Pergururan Tinggi terakreditasi min. B dengan jurusan sbb: D3 Teknik Mesin (Kode : DTM) D3 Teknik Kimia (Kode : DTK) D3 Teknik Elektronika (Kode : DTE) D3 Teknik Listrik (Kode : DTL) D3 Teknik Instrumentasi (Kode : DTI) D3 Teknik Perminyakan (Kode : DTP) D3 Teknik Sipil (Kode : DTS) IPK Nominal 3.00 pada skala 4 Sesuai sifat pekerjaan diutamakan pria maksimal tanggal lahir 25 Agustus 1989 atau pada tanggal 25 Agustus 2013 berusia 24 tahun Persyaratan fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter : Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna Berkelakukan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari instansi berwenang Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp.6000,- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP Penyampaian Lamaran Silakan unduh draw collectively chic a outline di bawah ini untuk keterangan lebih lengkap : Catatan: Lamaran diterima barrier lambat tanggal 25 Agustus 2013 Sumber Lowongan Kerja Pertamina EP Asset 3 persembahan Jarno.mess.id sponsored associations

Lowongan PT Pertamina EP Asset 3 di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Pengumuman Hasil SNMPTN 2013 Terancam Ditunda

Pelaksanaan Ujian Nasional (UN) SMA/SMK/MA di tahun 2013 berjalan tidak serentak. Hal ini bisa mengakibatkan pengumuman hasil SNMPTN terancam tertunda. Pasalnya, proses penerimaan mahasiswa baru melalui jalur free tanpa tes itu terintegrasi dengan pengumuman hasil UN.

Humas SNMPTN dari Institut Teknologi Sepuluh November (ITS) Surabaya Ismaini Zain mengatakan, jadwal pengumuman hasil seleksi dilakukan biasanya tiga hari setelah nilai seluruh peserta UN diumumkan. Jika mengacu jadwal semestinya, hasil seleksi SNMPTN akan diumumkan pada Selasa, 28 Mei 2013. Kemudian, proses daftar ulang bagi yang lulus seleksi dilaksanakan pada 11-12 Juni.

“Jika pihak pemerintah memundurkan jadwal pengumuman hasil UN akibat pelaksanaannya yang tidak serentak, mungkin saja pengumunan hasil seleksi SNMPTN akan ikut mundur,” kata Ismaini, Minggu (21/4), seperti dikutip Surabayapost.

Salah satu persyaratan siswa yang bisa melamar di SNMPTN adalah, katanya, siswa SMA/SMK/MA kelas terakhir yang mengikuti UN 2013. Bila nantinya pelamar ini diterima, saat daftar ulang harus membawa nilai rapot asli dan bukti telah lulus.

Pada berita sebelumnya, UN SMA sederajat di 11 provinsi harus ditunda karena masalah distribusi. Kesebelas provinsi tersebut antara lain Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Gorontalo, Bali, NTB, dan NTT. Semuanya adalah provinsi yang berada di Indonesia wilayah tengah.

Adapun perubahan jadwal pelaksanaan UN seperti yang dirilis Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) untuk SMA mulai Kamis (18/4) pekan lalu hingga Selasa (23/4) besok.

Menurut facts yang dihimpun, jumlah peserta SNMPTN 2013 yang sah sekitar 777 ribu orang. Mereka akan bersaing memperebutkan tempat di Perguruan Tinggi Begeri (PTN) se-Indonesia. Tempat yang tersedia antara 130 ribu hingga 150 ribu kursi.

Dari ratusan ribu pendaftar itu, Universitas Padjajaran berada di urutan pertama dengan jumlah pendaftar 75 ribu orang. Di posisi kedua Universitas Gadjah Mada dengan 72 ribu pendaftar. Sementara Universitas Brawijaya di tempat ketiga dengan 71 ribu pendaftar.

JADWAL SNMPTN

  • Pendaftaran: 1 Februari-8 Maret 2013
  • Proses Seleksi: 9 Maret-27 Mei 2013
  • Pengumuman Hasil Seleksi: 28 Mei 2013