Lowongan Rekruitmen Kementerian Koperasi 2013


Lowongan Rekruitmen Kementerian Koperasi 2013


On paper effectively : Lowongan Kerja Terbaru admin






Bantu Website ini Berkembang dengan menekan Tombol Be fond of :



Kumpulan Report CPNS Terbaru


Pengumuman Tentang Rekrutmen Kepala Bagian LPDB-KUMKM TA 2013
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 088/Pum/Dir.3/2013

TENTANG
REKRUTMEN KEPALA BAGIAN LPDB-KUMKM TA 2013

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam posisi :

Kepala Bagian Bisnis
Kriteria:
Pendidikan nominal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika), dan Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan).
Berpengalaman kerja nominal 4 (empat) tahun di bidang yang relevan pada tingkat manajerial.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan pernah memimpin suatu element kerja.
Memiliki kemampuan dalam membuat analisa pemberian pinjaman.
Memiliki pemahaman mengenai keuangan syariah dan Micro Finance.
Memiliki kemampuan dalam membuat strategi pemasaran dan pengelolaan produk pembiayaan industri KUMKM baik sektor riil maupun simpan pinjam
Inovatif dan kreatif.
Habitual terhadap aplikasi MS Windows.
Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
Usia Nominal 30 Tahun dan maksimal 40 Tahun (pada saat melamar).
Kepala Bagian Sistem dan Layanan Informasi
Kriteria:
Pendidikan nominal S1 dalam bidang Teknologi Informasi/Sistem Informasi.
Berpengalaman kerja nominal 3 (tiga) tahun di bidang Teknologi Informasi/Sistem Informasi pada amount manajerial.
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan Teknologi Informasi, khususnya berkaitan dengan pemahaman bahasa brainwashing VB6, mess top and brainwashing, SQL.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Inovatif dan kreatif.
Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
Usia Nominal 30 Tahun dan maksimal 40 Tahun (pada saat melamar).
Koordinator Jabatan Fungsional Examiner (JFA)
Kriteria:
Pendidikan nominal S1 dalam bidang Akuntansi dan bersertifikat akuntan.
Berpengalaman kerja nominal 5 (lima) tahun di bidang taste made known.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Memahami konsep taste made known dan sistem serta prosedur taste made known.
Skilled interpersonal cleverness.
Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
Habitual terhadap aplikasi MS Windows.
Menguasai Manajemen Keuangan.
Dapat menyusun, membaca dan menganalisa laporan keuangan serta terbiasa bekerja dengan software keuangan.
Memiliki kemampuan interpersonal, kreatif, inovatif, jujur, cerdas, pandai, cekatan, teliti, dapat dipercaya dan loyal terhadap instansi.
Mampu berkoordinasi dengan pihak sehubunganmisi baik di dalam maupun di luar perusahaan dalam hal pelaksanaan taste made known.
Memiliki kemampuan/pengetahuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan di Indonesia.
Usia Nominal 30 Tahun dan maksimal 40 Tahun (pada saat melamar).

Lamaran dilakukan dengan mengisi affect lamaran yang terdapat dalam http://lamaran-kabag.danabergulir.com selambat-lambatnya tanggal 15 April 2013.
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami beritahukan dan kami undang untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya. Untuk mengetahui kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.






Cari Lowongan Lainnya disini:



Untuk Langganan Report Lowongan By road of hurl by e-e-mail, Daftar Disini!!





Bookmark and Share




Posted chic: Lowongan CPNS – PNS

Melihat Semua Lowongan, Klik Di sini








Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia – Accounting, Internal Control, Business Development, Supervisor

. PT Layer Focal top Indonesia (BACA) adalah lembaga perbankan Indonesia yang berkonsep konsep confidential banking. Layer Focal top berdiri 20 April 1989 yang awalnya bernama PT Layer Confidence Lyonnais Indonesia. Layer Focal top merupakan gabungan antara Confidence Lyonnais SA, Perancis dengan PT Layer Internasional Indonesia (BII). Layer Focal top telah memperoleh pengakuan publik melalui beberapa penghargaan terutama dari media bisnis dan sertifikat ISO 9001:2008 atas mutu pelayanan nasabah. Layer Focal top Indonesia sebagai salah satu layer yang sudah energy publik telah menunjukan likuditas terbaiknya kepada publik agar masyarakat dan shareholder semakin percaya dan yakin menanamkan dananya. Layer Focal top Indonesia memfokuskan penetrasi ke sektor usaha kecil dan menengah, butt yang juga menjadi perhatian layer-layer lain. Selian itu, Layer Focal top Indonesia juga memberikan Benefit maksimal seperti ATM, M-ATM, Online Conveying, Inkaso, Kliring, Valuta Asing, Expor, Impor, Allowance, Payroll Benefit, Agen Fasilitas dan Sekuritas, Pick of the litter Positive Benefit dan Pembayaran Kartu Kredit. Layer Focal top Indonesia September 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Layer dengan kualifikasi sebagai berikut:

Accounting

Persyaratan:
- Pria / Wanita
- Pendidikan nominal S1 Accounting dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman sebagai Accounting di Layer nominal 3 tahun
- Teliti dalam bekerja
- Bisa bekerjasama secara individu maupun secara tim
- Dapat bekerja di bawah tekanan

Domestic Potential

Persyaratan:
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan min. S1 Accounting dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman sebagi Taste made known Operasional di Layer nominal 1 tahun
- Teliti dalam bekerja
- Cekatan
- Bisa bekerja secara individu maupun secara tim
- Dapat bekerja di bawah tekanan

Affair Enhancement

Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan min. D3 Desain Grafis dengan IPK min. 2,75
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Affair Enhancement di Layer 1 tahun (First Adjust salutation)
- Mengerti dan memahami Curriculum Outrival
- Dapat membuat desain brosur curriculum promosi, kartu, AR, dll
- Dapat membuat top barang promosi, pengadaan dan pendistribusiannya
- Inisiatif, kreatif dan innovative
- Teliti dalam bekerja
- Cekatan dalam bekerja

Superintendent

Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan nominal S1 dengan IPK min. 3,00
- Pengalaman nominal 3 tahun di Operasional Perbankan meliputi CS, Bank clerk dan BO
- Memiliki leadership yang kuat dan tegas
- Komunikatif dan dapat bekerjasama secara nature-determining maupun secara tim
- Inisiatif dan dapat mengambil keputusan dengan cepat
- Teliti dalam bekerja
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Bertanggungjawab dan memliki loyalitas yang tinggi

Anda berminat dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Layer Focal top Indonesia diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan aplikasi pendukung lain ke alamat:

PT Layer Focal top Indonesia Tbk
Sona Topas Tower Lt. 12
Jl. Jend. Sudirman Kav. 26
Jakarta Selatan 12920
Informasi selanjutnya Lihat disini



Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Lowongan Kerja Bank OCBC NISPLowongan Kerja Layer OCBC NISP – Layer OCBC NISP (Layer NISP) adalah sebuah perusahaan perbankan swasta nasional Indonesia yang mayoritas sahamnya dimiliki penyedia jasa perbankan dan asuransi OCBC Assemble Singapura. Layer OCBC NISP merupakan lembaga perbankan tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Layer. Layer OCBC NISP telah menetapkan curriculum yang agresif untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor yang fokus pada segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Layer OCBC NISP merupakan perseroan terbatas yang 99% sahamnya dimiliki OCBC Layer Singapura dan 1% dimiliki Layer OCBC NISP, kedua Layer tersebut melakukan fusion sehingga terbentuk Layer OCBC NISP Tbk. Selain itu, Layer konvensional ini juga melebarkan sayap ke element Syariah yang fokus pada fokus pada usaha ritel, komersil, dan korporasi.

Layer OCBC NISP 2012 mencatatkan pertumbuhan laba bersih sebesar 38% dari Rp 146 miliar menjadi Rp 201 miliar, sehingga total aset Layer OCBC NISP pada Triwulan I-2012 ini menjadi sebesar Rp. 63,1 triliun. Sementara itu, Layer OCBC NISP Syariah laba perseroan tumbuh 293%, serta diikuti oleh diikuti oleh peningkatan pembiayaan sebesar 275 persen dari Rp74 miliar menjadi Rp278 miliar tahun 2012. Layer OCBC NISP September 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Layer dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Layer OCBC NISP
Management Enhancement Curriculum ( MDP )
Persyaratan:
Pendidikan nominal S1 semua jurusan dengan IPK nominal 3.00 (skala 4.00)Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahunFresh adjust / memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun di perbankan dan maksimal 2 tahun di industri lainnyaAktif mengikuti kegiatan organisasiMemiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baikMenguasai bahasa Inggris (aktif dan pasif)Bersedia untuk ditempatkan di seluruh IndonesiaEmerging Affair Manufactured goods and Curriculum Enhancement Administrator
Persyaratan:
Pendidikan S1 dengan IPK min 3,00Usia Maks 35 tahunMenguasai Vital CreditExcellent Analystical SkillExcellent English Mandate (Verbal & On paper)Experienced person chic Confidence Marketing / AnalystMempunyai pengalaman dibidang yang sama min 5 tahunUntuk Penempatan di Kantor Layer OCBC NISP PusatStaff Tekhnik
Persyaratan:
Pria dengan usia maksimal 35 tahunMempunyai pendidikan S1 Tekhnik, diutamakan Jurusan Mesin dan ListrikMemiliki jiwa Consumer Oriented, Key Oriented dan Feature ImprovementMempunyai pengalaman kerja min 2 tahun pada Gedung Bertingkat TinggiWilayah Penempatan Layer OCBC NISP JakartaPersonal Fiscal Consultant
Persyaratan:
Lulusan S1 dengan IPK min 2.75Pria / Wanita, usia maks 30 tahunMemiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang Marketing Funding / Bancassurance / InvestmentBerpenampilan Menarik dan memiliki interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasifMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetUntuk wilayah Penempatan di Layer OCBC NISP Jabotabek dan PalembangAnda tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Layer OCBC NISP, segera daftarkan diri anda secara online melalui alamat di bawah ini:

Career Opportunities
Recruitment Layer OCBC NISP 2012
Perndaftaran Online disini