Lowongan Kerja Dosen Universitas Sanata Dharma Jogja Tahun 2014

LOWONGAN DOSEN 2014

UNIVERSITAS SANATA DHARMA

SYARAT UMUM:

Warga Negara Indonesia
Sehat Jasmani dan rohani
Berpendidikan nominal S2
Berani mengambil inisiatif dan kreatif
Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
Berkepribadian terbuka dan berkelakuan baik, dibuktikan dengan surat rekomendasi dari tiga orang narasumber yang memiliki reputasi baik dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pelamar (tiga rekomendasi tertutup berstempel dan paraf)
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris secara lisan dan tertulis
Memiliki hasrat kuat untuk terlibat dan mengembangkan diri dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat
Bersedia studi lanjut jika diperlukan

FAKULTAS EKONOMI:

PROGRAM STUDI AKUNTANSI (Kode: DAKT) membutuhkan 1 (satu) orang dosen:

Syarat khusus:

Lulusan S2 Akuntansi dengan konsentrasi Akuntansi Keuangan atau Akuntansi Sektor Publik
IPK S1 nominal 3,01 dan S2 nominal 3,25 dari perguruan tinggi terakreditasi

FAKULTAS FARMASI:

PROGRAM STUDI FARMASI (Kode: DFAR)membutuhkan 7 (tujuh) orang dosen:

Syarat khusus:

Lulus S2  dari Ilmu Farmasi dan Apoteker:
Bidang pharmaceutical sciences
Bidang shared, behaviour, and administrative
Bidang clinical pharmacy
Bidang dasar-dasar biomedis
Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja nominal dua tahun

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN:

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BAHASA SASTRA INDONESIA (Kode: DPBSI) membutuhkan 4 (empat) orang dosen:

Syarat Khusus:

Lulusan S2 Bahasa dan Sastra Indonesia atau Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
IPK nominal 3,5
Skor TOEFL nominal 500

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR (Kode: DPGSD) membutuhkan 5 (lima) orang dosen:

Syarat Khusus:

Berpendidikan S2 Pendidikan atau S3 Pendidikan, dengan kualifikasi sebagai berikut:
Dosen Pendidikan Bahasa Indonesia: 1 (satu) orang
Kualifikasi: Lulusan S1 Pendidikan Bahasa Indonesia/Sastra Indonesia dan S2 Pendidikan Bahasa Indonesia/Pendidikan Dasar dengan konsentrasi Bahasa Indonesia
Dosen Pendidikan Fisika: 1 (satu) orang
Kualifikasi: Lulusan S1 Pendidikan Fisika/Fisika dan S2 Pendidikan Fisika/Pendidikan Dasar dengan konsentrasi Sains
Dosen Pendidikan IPS:1 (satu) orang
Kualifikasi: Lulusan S1 Antropologi/Sosiologi dan S2 Pendidikan IPS/Pendidikan Dasar dengan konsentrasi IPS
Dosen Pendidikan Matematika: 1 (satu) orang
Kualifikasi: Lulusan S1 Pendidikan Matematika/Matematika dan S2 Pendidikan Matematika/Pendidikan Dasar dengan konsentrasi Matematika
Dosen Pendidikan Biologi:1 (satu) orang
Kualifikasi: Lulusan S1 Pendidikan Biologi/Biologi dan S2 Pendidikan Biologi/Pendidikan Dasar dengan Konsentrasi Sains
IPK S1 pendidikan min. 3,00 atau S1 ilmu murni min. 2,75 dan S2/S3 min. 3,5
Skor TOEFL min 450

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA (Kode: DPMAT) membutuhkan 2 (dua) orang dosen:

Syarat Khusus:

Lulusan S1 Matematika atau Pendidikan Matematika dan S2 Matematika atau Pendidikan Matematika
IPK S1 dan S2 nominal 3,00

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BIOLOGI (Kode: DPBIO) membutuhkan 2 (dua) orang dosen:

Syarat Khusus:

Lulusan S1 Biologi atau Pendidikan Biologi dan S2 Biologi atau Pendidikan Biologi
IPK S1 dan S2 nominal 3,00

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS (Kode: DPBI) membutuhkan 6(enam) orang dosen:

Syarat Khusus:

Lulusan S1 dan S2 Pendidikan Bahasa Inggris (Instruction English to Speakers of Additional Languages/TESOL)
Diutamakan yang menguasai e-Culture, ICT, assessment, dan kurikulum

FAKULTAS SASTRA:

PROGRAM STUDI SASTRA INDONESIA (Kode: DSIND) membutuhkan 1 (satu) orang dosen:

Syarat Khusus:

Berpendidikan S2 Sastra Indonesia (Kesusastraan)
IPK S1 dan S2 nominal 3,50
Usia maksimal 40 tahun pada 31 Desember 2014

PROGRAM STUDI SEJARAH (Kode: DSSEJ) membutuhkan 1 (satu) orang dosen:

Syarat Khusus: Berpendidikan S2 bidang Sejarah (Kesusastraan)

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI:

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA (Kode: DTI)membutuhkan 2 (dua) orang dosen:

Syarat Khusus:

Berpendidikan S2/S3 Teknik Informatika/Ilmu Komputer dari Perguruan Tinggi TERAKREDITASI
Riwayat Pendidikan S1, S2, S3 sejalur
Bidang minat jaringan komputer atau rekayasa perangkat lunak
Terlibat aktif dalam kegiatan kemahasiswaan

PROGRAM STUDI TEKNIK MESIN (Kode: DTM) membutuhkan 1 (satu) orang dosen:

Syarat Khusus:

Berpendidikan S2/S3 Teknik Mesin
Usia maks. 30 tahun untuk S2 dan 40 tahun untuk S3 for every 31 Desember 2014

PROGRAM STUDI MATEMATIKA (Kode: DTMAT)membutuhkan 1 (satu) orang dosen:

Syarat Khusus:

Berpendidikan nominal S2 dari Perguruan Tinggi TERAKREDITASI
Diutamakan bidang matematika terapan atau statistika
Usia maks. 30 tahun untuk S2 dan 40 tahun untuk S3 for every 31 Desember 2014

Surat Lamaran bermeterai ditujukan kepada Rektor, dilampiri dengan:

Daftar Riwayat Hidup (CV)
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak satu lembar ditempel pada sudut kiri bawah surat lamaran
Fotokopi sah Transkrip dan Ijazah S1, S2, S3
Fotokopi KTP yang masih berlaku
Fotokopi sah Akta Kelahiran
Fotokopi sah Akta Perkawinan bagi yang sudah menikah
Tiga rekomendasi tertutup (ditutup dengan stempel dan paraf)
Proclamation of Function atau Motivation Epistle(esai tentang alasan/motivasi/refleksi tentang niat bergabung dan harapan/rencana/aspirasi yang ingin dilakukan/ditekuni sebagai akademisi)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, bermeterai.

Surat Lamaran dengan mencantumkan KODE dituliskan di amplop kiri atas dan dikirim barrier lambat 3  Januari 2015 (cap pos) ke:

BIRO PERSONALIA
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
JL. AFFANDI, MRICAN TROMOL POS 29
YOGYAKARTA



Prioritaskan Honorer K II

JAKARTA, FAJAR — Seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) bakal semakin ketat. Salah satunya adalah pembatasan pelamar dari jalur umum. Rencananya, kebijakan itu berlaku mulai 2013.

Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) Tasdik Kinanto menyatakan, pihaknya berupaya mengentas tunggakan pengangkatan tenaga honorer kategori II (K II) atau yang tidak digaji dari APBN atau APBD. Jumlahnya mencapai 600 ribu orang.
Nah, jika tidak segera diangkat, mereka akan terus menagih. ’’Jadi, mereka kami prioritaskan dulu,’’ kata Tasdik. Kebijakan tersebut membuat pemerintah harus melakukan seleksi CPNS jauh lebih ketat. Termasuk, menghilangkan pelamar dari jalur umum.
Sistem pengangkatan tenaga honorer K II memang berbeda dari tenaga honorer kategori I yang digaji dari APBN atau APBD. Tenaga honorer K I akan diangkat langsung tanpa tes akhir tahun ini. Sementara itu, pengangkatan tenaga honorer K II wajib dilakukan dengan tes tulis pada 8 September mendatang.
Tasdik menegaskan, tidak semua tenaga honorer K II akan diangkat menjadi CPNS. Jumlah yang diangkat disesuaikan dengan kekuatan APBN 2013.
Soal untuk tes seleksi itu digarap konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN) yang diketuai Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta. Standar kesulitan soal masih dirahasiakan. ’’Intinya, jika belajar dengan sungguh-sungguh, insya Allah bisa mengerjakan soal,’’ ucap Tasdik.
Tidak adanya kuota CPNS baru dari pelamar umum tidak berarti masa intermission rekrutmen CPNS baru diperpanjang. Intermission tersebut akan selesai akhir tahun ini. Artinya, seluruh instansi pusat dan daerah berhak meminta kuota CPNS baru pada 2013. (jpnn/sil)



Lowongan CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Formasi DIII/DIV/S1/S2 Tahun 2012

BlogKarir.com – Lowongan CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Tahun 2012 telah resmi dibuka. 1.416 kursi bisa Anda
perebutkan bagi Anda yang memiliki ijazah DIII/DIV/S1/S2 untuk empat piliha posisi yaitu Tenaga
Perawat, Sanitarian, Dokter dan Dosen.
Lowongan CPNS Kemenkes Tahun 2012.

Berikut ini kami tuliskan informasi resmi tersebut, sebagaimana disampaikan Kemenkes RI melalui website resminya.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012

Kementerian
Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan
D-III/D-IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2012 yang akan ditempatkan di seluruh Element Pelaksana Teknis milik  Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia (daerah).

I. Tahapan dan Jadwal Kegiatan sebagai berikut :

  1. Pengumuman Alokasi Formasi akan ditayangkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2012.
  2. Pendaftaran registrasi next to-outline melalui website www.ropegkemenkes.before.id dan www.depkes.energy.id tanggal 31 Juli – 04 Agustus 2012.
  3. Pengiriman berkas melalui pos yang ditujukan kepada PO BOX
    masing-masing Provinsi Peminatan mulai tanggal 31 Juli 2012 dan barrier
    lambat diterima di PO BOX pada tanggal 09 Agustus 2012 jam 15.00 WIB.

II. Alokasi formasi sejumlah 1.416 dengan jenjang pendidikan
DIII/DIV/S1/S2 untuk jenis tenaga perawat, sanitarian, dokter dan dosen
pada Element Pelaksana Teknis milik Kementerian Kesehatan di seluruh
Indonesia (daerah).

Provinsi yang membuka formasi tahun ini:

  1. Aceh
  2. Sumatera Utara
  3. Sumatera Barat
  4. Riau
  5. Jambi
  6. Sumatera Selatan
  7. Kepulauan Bangka Belitung
  8. Bengkulu
  9. Lampung
  10. Kepulauan Riau
  11. DKI Jakarta
  12. Jawa Barat
  13. Banten
  14. Jawa Tengah
  15. Daerah Istimewa Yogyakarta
  16. Jawa Timur
  17. Kalimantan Tengah
  18. Kalimantan Barat
  19. Kalimantan Selatan
  20. Kalimantan Timur
  21. Sulawesi Utara
  22. Gorontalo
  23. Sulawesi Selatan
  24. Sulawesi Tengah
  25. Sulawesi Tenggara
  26. Sulawesi Barat
  27. Bali
  28. Nusa Tenggara Barat
  29. Nusa Tenggara Timur
  30. Maluku
  31. Maluku Utara
  32. Papua
  33. Papua Barat

Demikian
informasi resmi sebagaimana disampaikan oleh Kemenkes RI melalui
website resminya. Anda bisa mendownload informasi ini melalui caution resmi
dibawah ini. Persiapkan diri Anda sebaik-baiknya, dan pendaftaran akan
dibuka mulai tanggal 31 Juli 2012 hingga tanggal 09 Agustus 2012 jam 15.00 WIB by road of pos ke masing-masing provinsi Peminatan.
Contoh Soal CPNS 2012
Formasi Lengkap CPNS Kemenkes Tahun 2012



Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated

Lowongan Terbaru Layer BTPN First GraduatedLayer BTPN atau kepanjangan dari Layer Tabungan Pensiunan Nasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbankan yang mana dulunya berdiri pada tahun 1958 di Bandung. Sejalan perkembangannya layer BTPN kini berkantor pusat di Jakarta. Sejarah berdirinya layer BTPN sendiri muncul dari 7 orang pensiunan militer yang selanjutnya menggagaskan Perkumpulan Layer Pegawai Pensiunan Militer atau dulu di sebut Bapemil.
Logo Layer BTPN
Terus berkembang setelahnya Bapemil menjadi Layer Tabungan kemudian berganti menjadi Layer Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Layer BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Layer BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena butt promote Layer BTPN adalah para pensiunan. Menurut wikipedia layer BTPN kini sahamnya diakuisisi Texas Appeasing Assemble sebesar 71.61% dan mulai terlisting di BEJ (Bursa Efek jakarta) for every 12 Maret 2008. 
Diatas adalah sekilas profil dan sejarah Layer BTPN, dan berikut detil lowongan kerja terbaru layer BTPN :
 Link Administrator Enhancement Curriculum [RMDP] | Jakarta
Tanggung jawab :
Link Administrator Enhancement Curriculum (RMDP) bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik serta memenuhi kebutuhan nasabah Tiny Ordinary endeavor (SME) BTPN.  RMDP merupakan curriculum pendidikan dan pelatihan yang intensif dan terstruktur dengan metode Chic Class Schooling dan Next to The Career Schooling (OJT). Setelah lulus dari curriculum ini, peserta akan menjabat sebagai Link Administrator (RM) yang akan ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia.
Persyaratan :
  1. Freshgraduate, Lulusan tahun 2012/2013
  2. Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober ini maupun yang akan lulus di triwulan I tahun 2014
  3. IPK 3.00 dari skala 4.00
  4. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  5. Senang menjalin relasi dengan orang lain
  6. Menyukai pekerjaan dengan butt yang menantang
  7. Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
  8. Bersedia mengikuti seleksi  dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN

Waktu dan lokasi Ordeal :

  1. Bandung, 26-27 Agustus 2013
  2. Jakarta, 2-3 September 2013
  3. Bogor, 5-6 September 2013
  4. Yogyakarta, 9-11 September 2013
  5. Surabaya, 16-17 September 2013
  6. Palembang, 19-20 September 2013
  7. Medan, 23-24 September 2013
Bagi anda yang memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan karir di bidang perbankan, kirimkan surat lamaran dan CV secepatnya. Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Terbaru Layer BTPN First Graduated 2013, silakan lihat sumber resmi pada caution berikut di bawah ini. Fund


Lowongan Kerja Bank Muamalat sebagai Staf, Penyelia di Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta

Lowongan Kerja Layer Muamalat sebagai Staf, Penyelia di Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta  –  Layer Muamalat Indonesia sebagai lembaga perbankan pertama yang berdiri dengan foothold syariah. Pendirian lembaga ini berkat ide para jutawan muslim yang merasa kurang nyaman dengan prinsip perbakan konvensional yang selama ini menerapkan sistem bunga dalam kegiatannya. Bunga menurut Islam hukumnya riba, oleh karena itu didirikanlan Layer Muamalat yang mana dalam proses dan kegiatannya menggunakan sistem bagi hasil. Prinsip bagi hasil menjadi sorotan besar dikalangan perbankan lain, sehingga layer-layer konvensional juga rame-rame mendirikan lini syariah dengan sasaran utama adalah masyarakat pengusaha kecil dan menengah kebawah.

Layer Muamalat sekarang telah menjadi dasar dan acuan lembaga-lembaga perbankan lain baik yang berbasis koperasi maupun lembaga khusus pembiayaan mikro. Kembali saat ini BMI membuka Lowongan kerja di Jawa Tengah dengan kualifikasi sebagai berikut:

  • Micro Cluster Administrator ((CM)
  • Micro Element Administrator ((UM)
  • Cluster Bring collectively Detective (CCO)
  • Cluster Financing Detective (CFO)
  • Cluster Help (SP)
  • Element Financing Analyst (FA)
  • Micro Bring collectively (COL)
  • Micro Sales (SL)
Persyaratan:
  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan D3 atau S1 semua jurusan
  • IPK nominal 2,75
  • Mempunyai relasi bisnis yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer nominal MS Personnel
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Mempunyai kendaraan dan SIM C
Anda tertarik dan susuai kualifikasi Lowongan 2013 tersebut diatas, segera kirimkan lamaran lengkap melalui alamat dibawah ini:
KCU Layer Muamalat Indonesia Yogyakarta
Jln P Mangkubumi Thumbs down 50 Yogyakarta
Hurl by e-e-mail: recruitment@muamalatbank.com
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja Layer Muamalat sebagai Staf, Penyelia di Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta, silakan lihat sumber resmi pada caution berikut di bawah ini.
Sumber Resmi



Lowongan CPNS BKKBN September 2013

Lowongan CPNS BKKBN September 2013BKKBN atau Populasi Nasional dan Badan Koordinasi Keluarga Berencana merupakan lembaga non Departemen yang dalam Pemerintah Indonesia dengan tugas utama untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana. Badan yang berbasis di Jakarta dan berkantor pusat di Jl Permata No1 Halim Perdanakusuma Jakarta. Kepala BKKBN Sugiri Syarief adalah Dr MPA. Dalam menjalankan tugasnya, Kepala BKKBN dibantu oleh 1 Inspektur , Sekretaris 1 dan 5 deputi, yaitu Deputi Bidang Advokasi, mobilisasi dan Informasi, Deputi Bidang Kesejahteraan Keluarga dan Pemberdayaan Keluarga, Deputi Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi, Deputi Pengendalian Penduduk , dan Deputi Bidang Pelatihan, Reasearch and Enhancement. 
Saat ini Populasi Nasional dan Badan Koordinasi Keluarga Berencana memberi kesempatan berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan mencari tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan nilai -nilai fokus terhadap pelanggan, dapat kerja dengan tim dan individu yang berkualitas untuk mengisi posisi:

Pendaftaran melalui http://cpns.bkkbn.energy.id. Tanggal 24 September 2013 Dying
Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan CPNS BKKBN September 2013, silakan lihat sumber resmi pada caution berikut di bawah ini.
Fund


Lowongan Kerja CPNS DIY Adminstrasi September 2013

Lowongan Kerja CPNS DIY Adminstrasi September 2013DIY atau Yogyakarta Daerah Administratif Khusus merupakan propinsi khusus di Indonesia yang terletak di Jawa. Kota Yogyakarta adalah ibukota Yogyakarta Daerah Administratif Khusus. DIY yang dibagi menjadi 5 kabupaten / kota, yaitu Kota Yogyakarta, Kabupaten Sleman, Kabupaten Bantul, Kabupaten Gunung Kidul dan Kabupaten Kulon Progo. Daerah adalah daerah kedua terkecil dari provinsi di Indonesia dengan luas 3,133.15 km 2. Untuk memenuhi Badan Pusat Statistik 2010 Sensus, jumlah penduduk DIY adalah 3.452.390, meningkat 10,7% dari 3.122.268 pada tahun 2000 sensus Gubernur DIY Daerah Administratif Khusus adalah Sri Sultan Hamengkubuwono X.
Saat ini Yogyakarta Daerah Administratif memberi kesempatan berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan mencari tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan nilai-nilai fokus terhadap pelanggan, dapat kerja dengan tim dan  individu yang berkualitas untuk mengisi posisi:

Silakan lihat sumber resmi dari BKD DIY pada caution berikut di bawah ini. pendaftaran online di http://bkd.jogjaprov.energy.id (05-19 September 2013). Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia.
Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja CPNS DIY Adminstrasi September 2013, silakan lihat sumber resmi pada caution berikut di bawah ini.

Fund


Lowongan Kerja Frontliner dan Sales Officer di Bank BRISyariah Cabang Yogyakarta Agustus 2013

28 Aug 2013 BRISyariah Kantor Cabang Yogyakarta Dalam rangka pengembangan bisnis, kami membuka lowongan untuk Posisi: 1.    Adjoin bring collectively liner (CS/Bank clerk) 2.    Sales Detective (SO-Mikrobanking) Kualifikasi: •    Laki-laki/Perempuan •    Sarjana (S1)/Qualification III (D3) •    Umur maksimal 25 tahun untuk adjoin bring collectively liner, maksimal 30 tahun untuk Sales Detective •    Berpenampilan menarik dan komunikatif •    Pernah aktif di organisasi kampus/non-kampus (lebih diutamakan) •    Mempunyai jaringan/rekan kerja yang luas (Sales Detective) •    Tinggi nominal 160 cm/berat badan essential (Adjoin Bring collectively liner) Pengiriman lamaran: Lamaran dan CV harap dikumpulkan ke : Gedung Ancient pupils career crucial top UII Sayap Selatan Bulevard Kampus Terpadu UII Jl. Kaliurang Km.14,5 Sleman Yogyakarta barrier lambat tanggal 06 September 2013. Informasi Tambahan: •    Semua posisi diatas untuk penempatan BRISyariah Kantor Cabang Yogyakarta •    Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses •    Kontrak kerja dengan BRISyariah langsung (bukan dengan outsourcing)

Lowongan Kerja Frontliner dan Sales Detective di Layer BRISyariah Cabang Yogyakarta Agustus 2013 di rank-out di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN – Report Lowongan Pekerjaan Terbaru



Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia

Lowongan Kerja Uniqlo IndonesiaUniqlo merupakah perusahaan make yang berasal dari Negeri Sakura Jepang yang mungkin sudah sangat kita kenal. Strain Uniqlo sendiri sebenarnya sudah banyak kita temui di Indonesia karena memang selain strain terkenal juga banyak peminatnya, maklum saja strain ini sudah berdiri sejak tahun 1949.
Nah tepatnya Juni 2013 kemarin Uniqlo Jepang membuka cabang di Indonesia, adalah PT At approximately calculate ago Deal Indonesia sebagai perusahaan Uniqlo Indonesia yang mewakili retail Uniqlo dan satu satunya di Indonesia. Beralamat di PT At approximately calculate ago Deal Indonesia Summitmas II, 19th Baffle Jl. Jendral Sudirman kav 61-62 Jakarta 10210, Uniqlo semakin menggeliat dengan membuka Toko Uniqlo terbesar seAsia yaitu di  Lotte Shopping Chance yang berlokasi di vicinity Karet Kuningan Jakarta (depan shopping estate Ambassador).
Diatas merupakan sekilas profil Uniqlo Indonesia, dan saat ini Uniqlo Indonesia membuka lowongan kerja terbaru di bulan Agustus ini dengan detil sebagai berikut :
Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia
Manufacture Administrator Contestant | deadline 1 Oktober 2013
Persyaratan :
  1. Lulusan Qualification D3 semua jurusan
  2. Bisnis tingkat bahasa Inggris atau Jepang keterampilan bahasa
  3. Mahasiswa tahun terakhir atau ancient pupils yang telah lulus dalam 3 tahun
  4. Suka tantangan untuk meningkatkan dan tumbuh di comprehensive atas panggung
  5. Bersedia di tugaskan/schooling ke luar negeri jika di butuhkan
  6. Mereka yang sudah diterapkan untuk posisi ini dalam waktu satu tahun tidak berlaku. 
Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia, silakan lihat sumber resmi pada caution berikut di bawah ini.
Fund 1 | Fund 2


Lowongan Kerja Perbankan Terbaru Oktober 2012 | Management Trainee | PermataBank

October 19th, 2012 Bali, Banking Finance, Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Makasar, Medan, S1, S2, Yogyakarta

TweetTweet

Sentraloker.com kali ini akan memberikan informasi mengenai lowongan kerja yang ditawarkan oleh PermataBank. Lowongan kerja yang ditawarkan adalah untuk mengisi posisi sebagai Management Beginner yang akan ditempatkan di beberapa daerah di wilayah Indonesia. Sebelum ke top lowongan kerja tersebut, mari kita simak ulasan singkat mengenai profil PermataBank berikut ini.

PermataBank terbentuk pada tahun 2002 dari bergabungnya 5 layer yang berada di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni PT Layer Prima Suitable, PT Layer Artamedia, PT Layer Jingoist, PT Layer Bali Tbk, dan PT Layer Complete Tbk. 2 tahun berselang, tepatnya tahun 2004, PT Astra Global Tbk dan Ordinary Chartered Layer mengakuisisi. Hal tersebut menunjukkan mulainya proses transformasi secara besar-besaran yang terjadi didalam organisasi. Sebagai wujud komitmen dari hal tersebut maka kepemilikan gabungan pemegang saham utamameningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.

Saat ini pulasudah mulai berkembang untuk menjadi sebuah layer swasta utama yang menawarkan pelayanan produk dan jasa yang inovatif juga komprehensif khususnya disisi style of language supervise finished-nya termasuk dengan layanan changeable Banking dan Internet Banking.mempunyai aspirasi dalam mewujudkan rencanya untuk menjadi penyedia jasa keuangan yang terkemuka secara nasional yang fokus terhadap bidang segmen Komersial dan Konsumen.saat telah mampu memberikan pelayanan terhadap sekitar 2 juta nasabah yang tersebat di 57 kota di Indonesia, selain itu PermataBank juga telah mempunyai 281 cabang (termaksuk 10 cabang Syariah) dan 631 ATM yang mendapatkan akses tambahan dari lebih 40.000 ATM (VisaPlus, Documents Electron, MC, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima). Berikut ini adalah top Lowongan Kerja Perbankan Terbaru Oktober 2012PermataBank.

Lowongan Kerja Perbankan Terbaru Oktober 2012 ||

||

Lowongan Kerja Perbankan Terbaru Oktober 2012 ||Untuk Apply Online Silahkan Klik Caution Dibawah Ini :

||

Accurate Appointment : 2 November 2012

——————————————————

Untuk mempersiapkan Ujian PSIKOTEST yang akan diadakan pada tahap selanjutnya, Maka kami merekomendasikan Anda untuk membaca Ebook Berjudul “Taklukan Soal-Soal Psikotest Layer-BUMN” sebagai alat untuk persiapan menjawab soal-soal psikotest BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia .

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah ini:

Soal Psikotest BANK dan Soal Psikotest BUMN

Info EBOOK >> 0821 1820 3232

READ MORE

READ MORE

READ MORE

READ MORE